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1951
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了保山预备役团对作战指挥中心和通信机房的升级改造,提高了团队的战备通信能力。严格按上级作战会议精神修订了新一代作战方案及29个配套保障方案(计划)。坚持党委议训、按纲施训、科学组训。扎实开展了分队训练,上半年共组织783人开展了骨干...
1952
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了保山市预备役团贯彻依法从严治军方针,落实责任管理机制,提升团队的正规化管理水平。采用“归口”的办法优化干部管理模式,修订《现役官兵管理规定》,规范人员管理秩序。加强仓库和武器弹药管理,安装红外监控设施。开展驾驶员作风纪律整顿,从严...
1953
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了保山预备役团根据新的作战任务需要,以团队大项活动为载体,修订并演练了后勤和装备各类保障预案。广泛开展岗位练兵活动,大力提高业务人员的综合素质。对现有干部住房、水路电路、机关餐厅等进行整治,有效改善官兵的生活环境。积极向中共保山市委...
1954
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了2006年9~11月,组织开展了增强干部事业心责任感集中教育,通过多种方式方法,对党员干部在事业追求、精神状态、责任意识、工作标准、工作作风和能力素质等方面存在的问题进行了反思,提出了整改措施,增强了大家的事业心责任感。
1955
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
2006年,分区投资48万元扶贫经费,为扶贫点阿石寨争取到600亩核桃树的种植项目。组织300多名部队官兵帮助建设社会主义新农村,清理村前主排水沟的淤泥和杂物。
1956
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了保山预备役团积极开展扶贫帮困工作,发动现役官兵为克恭小学捐款1万元、衣物近300件,并采用常委“一对一”的办法帮扶该校5名特困学生完成学业。此外,该团还为该校购置了电视机、DVD等电化教学设施。
1957
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了2006年保山市公安边防支队坚持“三抓”的工作思路和分类指导的原则,团结奋斗,开拓进取,顺利完成边防业务、军事训练和后勤保障等工作,“双缉”斗争取得突出成绩,有力维护了边境稳定,部队全面建设得到长足发展。支队被保山市人民政府评为2...
1958
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了2006年保山市公安边防支队在2006年将爱民固边战略作为部队建设发展的重点和公安边防工作的主业,将爱民固边主题教育内容贯穿到各项专项教育之中,并组织所属各单位进行了“三基”工程建设和“爱民固边”知识竞赛,取得了良好效果。在政治教...
1959
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了保山市公安边防支队在2006年以科学发展观为统领,加强班子能力和解决问题能力,加强基层党支部正副书记的培训和学习,发挥党支部的战斗堡垒作用。同时,着力抓好党建带团建工作,有1个集体被共青团中央授予“全国级青年文明号”。“五四”期间...
1960
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了保山市公安边防支队在2006年以丰富官兵的业余文化生活为主导,利用现有文化设施因地制宜地开展各种文体活动,同时加大爱民固边战略的宣传力度,多次召开专题座谈会、制作宣传画历并开展流动宣传活动,地方各级新闻媒体采用爱民固边稿件56篇,...
1961
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了2006年保山市公安边防支队开展群防战役、安稳战役和爱民战役,加强站、队、所联动机制建设,开展多次治安重点专项整治和“禁吸戒毒”集中统一行动,收戒吸毒人员24名,专项清理整治学校周边环境6次,充分发挥群防群治的优势,有力地净化了边...
1962
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了2006年保山市公安边防支队加大了对边境地区的管理力度,规范出入境通行管理,堵获非法出入境人员416名。同时,积极改进边境管理模式,落实便民利民措施,提高查验效率和通关速度。全年共检查出入境人员9.36万人次,交通运输工具3.09...
1963
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了武警保山市支队注重探索阶段性特点规律,更新观念、改进作风、狠抓落实,圆满完成年度任务。年内获得总队表彰,3个基层党支部和2名党员被表彰为先进和优秀。
1964
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了2006年武警保山市支队注重班子建设,以科学发展观为指导,开展使命教育,加强党委班子能力建设。
1965
知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了2006年保山市公安边防支队采取多种措施加强干部管理和培养。他们落实了“三个规定”、“一个办法”,完善干部量化考核考评制度,建立新任领导干部任前谈话和“就职演讲”制度,加强干部廉政勤政谈话制度,打牢干部拒腐防变的思想根基。

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