新疆维吾尔自治区图书馆 颗粒类型
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知识出处：
额敏县农村信用合作社志
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正文
额敏县农村信用社员工考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作业绩。对员工考核坚持客观、公证、公平、公开的原则，实行个人自评、群众评议、领导评鉴相结合，平时考核和年度考核相结合的办法，平时考核作为年度考核的基础。
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额敏县农村信用合作社志
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实行专业技术职务聘任制，是额敏县农村信用社干部制度的一项重大改革。额敏县农村信用社的职称改革工作，在国家总的政策指导下，经历了一个逐步完善的过程。额敏县农村信用社专业技术系列为经济、会计、计算机工程、统计、档案、审计、政工、翻译等专业序列。...
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额敏县农村信用合作社志
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1949年9月25日，新疆和平解放后，为安定人民，稳定币值，恢复市场，新疆省人民政府于1950年2月决定保留银元票为新疆合法的临时流通货币。同时还继续使用着“三区”（伊犁地区、塔城地区、阿勒泰地区）期票。在1950年2月至1951年10月1...