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与 “金溪县” 相关
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第四节 农村抽样调查
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金溪县志
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第四节农村抽样调查 1984年,省抽中
金溪县
为国家农村抽样调查点。根据国家统计局《关于农村抽样调查队组建方案》,
金溪县
抽中7个乡,28个村民小组为农产量抽样调查网点,抽中7个乡(其中6个乡与农产量抽样调查网点重合)14个村民小组(其中7个与...
752
第二章 劳动工资管理
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金溪县志
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解放以前,金溪无劳动管理机构。解放初期,县内有关劳动业务由民政科兼管。1960年10月,劳动、民政合并称民政劳动局。1966年“文化大革命”开始后,劳动部门被冲垮。解放后,劳动部门、县总工会、教育部门和其他部门举办职工夜校,业余学校及专业培...
753
第一节 管理机构
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金溪县志
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解放以前,金溪无劳动管理机构。解放初期,县内有关劳动业务由民政科兼管。1958年12月,成立劳动局,配管理干部2人。1960年10月,劳动、民政合并称民政劳动局。1961年10月,劳动从民政劳动局划出,与人事局合并称劳动人事局,配管理干部3...
754
第二节 劳动管理
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金溪县志
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解放后,劳动部门、县总工会、教育部门和其他部门举办职工夜校,业余学校及专业培训班,培训职工。“文化大革命”期间,职业训练中断,青年工人得不到专业技能训练。以上纪律处分均须由主管部门调查核实,报告劳动局批准,劳动局未成立前,报县总工会批准。解...
755
一、职业训练
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金溪县志
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解放前,青少年从事手工业、工商业和饮食服务等行业,须拜师学艺,学徒年限一般为3年,期满能独立作业者可自行开业或成为店(职)员,这种民间的职业训练方式,在个体手工业中至今仍沿用。解放后,劳动部门、县总工会、教育部门和其他部门举办职工夜校,业余...
756
二、招工
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金溪县志
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解放以前,金溪人民各自谋生。解放初期,工人由企业的主管部门管理,县总工会对工人的吸收和处理有建议权和批准权。1959年1月,省人民政府作出控制职工人数的指示,规定“未经省人民政府批准并下达增人指标,任何单位不得擅自招工。”1963年,全县职...
757
三、职工管理
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金溪县志
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解放以前,由企业根据自身利益和意愿,制订店规厂约,约束雇佣人员和学徒,如有触犯店规厂约,轻则打骂或罚扣工资,重则随意解雇。解放以后,职工成为国家的主人。县人民政府注意启发职工的政治觉悟,使他们自觉遵守劳动纪律。在加强思想政治教育的基础上,制...
758
四、劳动保护
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金溪县志
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解放以前,政府不过问劳动保护,概由业主自理,而业主对雇员和学徒又多不负劳动保护之责。解放以后,县人民政府多次下文责令生产单位搞好安全生产,执行国家关于安全生产的规程、条例和规定,并结合气温的变化,采取防暑降温和防寒防冻措施,发给职工一定数额...
759
五、退休退职
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金溪县志
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解放以前,店员、工人没有退休退职。解放以后,从1958年开始实行职工退休、退职制度。“文化大革命”期间一度中断。1976年1月得以恢复。凡符合国家规定的退休年龄或因病、因残丧失劳动能力的职工,均可以办理退休(退职),按其工龄长短计算退休退职...
760
第三节 城镇知识青年安置
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金溪县志
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1968年3月,设
金溪县
精兵简政办公室,接受省、地、县下放的干部、工人、学生和城镇居民4000多人,分别安排到各公社插队落户。1972年,成立
金溪县
知识青年上山下乡领导小组,下设办公室,负责对全县下放知青的管理、教育和安置。1978年10月...
761
第四节 工资管理
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金溪县志
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解放前,店员、工人的工资,政府不予过问,由雇主和店员、工人面议,但店员、工人在学徒期间,只有饭吃,没有工资。此后,又分别于1963年、1972年、1977年、1980年、1983年进行了5次普遍调资。全县有1234人调整了工资,每月纯增工资...
762
第三章 工商行政管理
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金溪县志
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解放前,金溪没有工商行政管理机构。但是,在民国时期,工商界为了维护自身利益,也曾经设有商人行会组织,名曰商会。解放后,1950年始设工商科,1956年7月改为商业局。1964年设立市场管理领导小组办公室。1971年下设浒湾、城关、双塘、陆坊...
763
第一节 管理机构
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金溪县志
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解放前,金溪没有工商行政管理机构。但是,在民国时期,工商界为了维护自身利益,也曾经设有商人行会组织,名曰商会。解放后,1950年始设工商科,1956年7月改为商业局。1964年设立市场管理领导小组办公室。1971年下设浒湾、城关、双塘、陆坊...
764
第二节 工商企业登记管理
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金溪县志
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1963年,根据国务院颁布的《工商企业登记管理试行办法》,金溪对工商企业进行了一次清理整顿和全面登记,调整网点布局,取缔无证经营,但由于偏重登记,忽略管理,尚未充分发挥企业登记管理的作用。从1978年开始,金溪先后对工业、建筑业、商业、饮食...
765
第三节 经济合同管理
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金溪县志
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从1980年开始,县工商行政管理部门对不同商业部门之间,工业、农业部门以及机关、团体、部队、事业单位与商业部门之间的购销合同、加工订货合同,负责进行鉴证、检查和调解仲裁纠纷,使经济合同制度更好地为维护计划、促进协作、发展生产、改善经营管理服...
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