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与 “蔡生龙” 相关
共 8 条 1 / 1
1
简述 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了2007年人才、劳动、工资等工作坚持产业性与民生性共存、管理与服务同在的理念，全面完成工作目标和任务。具体包括：推进整体性人才开发进程，优化区域人才环境，加大人才引进和培训力度，为产业发展提供人力智力支撑；实施阳光工程，改善外来务...
2
人才开发 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了2007年天津开发区实施人才引进、培养和奖励政策的情况。全年受理符合条件各类人才个人所得税奖励3300余人，设计开发“企业高级人才专项奖励网上申报系统”，实现网上申报。全年引进高级人才60名，比上年增加51％，其中创业型人才17名...
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服务外包人才培训 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了2007年天津开发区与中国商务部、中国国际投资促进会签订合作建立中国服务外包天津培训中心的意向书，成为中国首家服务外包人才培训中心。该培训中心通过与著名企业合作，开展多种培训项目，满足服务外包企业的培训需求，推动服务外包人才的培养...
4
继续推进阳光工程 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了2007年天津开发区劳动人事局全力净化劳务市场秩序，加大打击非法中介机构力度，举办农民工专场招聘会，设立外地工就业专线，开展外来务工人员兴趣团队活动，落实就业与再就业优惠政策，向企业发放职业技能培训补贴，全年开发就业岗位15000...
5
工资集体协商 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了2007年天津市建立工资正常调整机制、推行工资集体协商制度、加强政府监管、建立劳动力市场工资指导价位机制等多项措施，以促进GDP增长与职工收入相协调，维护劳动者获得合理报酬权益。同时，通过一系列措施有效推动企业工资集体协商工作，全...
6
劳动关系 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了天津开发区劳动人事局在劳动合同鉴证、劳动争议处理和劳动保障监察等方面的工作。全年共鉴证劳动合同114066份，新增劳动合同鉴证企业450家。劳动人事局修订了《天津开发区劳动保障监察突发事件应急处理方案》，规范了处理突发事件工作流程...
7
劳动管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了2007年天津年完成工伤认定1064人次，召开劳动鉴定会10期，受理劳动能力鉴定申请1200人，做出因伤鉴定结论1064份，因病鉴定结论115份，其中因伤等级鉴定结论284份。同时，做好退休审批管理，审核办理职工退休791人，其中...
8
完善社会保障体系 析出资源 阅读原文
知识出处： 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型： 正文
本文记述了2007年天津市城镇居民基本医疗保险工作的推进情况，包括信息采集、宣传发动、参保资金征缴等工作，并开展了政策咨询和宣传活动。同时，该文还提到了企业年金移交工作的顺利落实，以及外商投资企业公积金移交的事宜，制定了相关的实施步骤和工作...

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