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与 “宁海电厂” 相关
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂经历了多次转制和更名,期间增添了多台发电设备,迁址并扩大装机容量。1971年建成1500千瓦汽轮发电机组并入华东电网。至1977年,该机组调拨给平阳县矾矿,宁海电厂的柴油机发电机组也逐渐停止发电并调出。
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂1972年设调度室,后随电网发展逐步升级。1984年制定调度规程,1988年引入自动化模拟盘。1994年起建设调度自动化系统,1998年通过验收。2004年调度室更名为调度所,2006年设综合、运行2班,共12人。
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海县电力线路检修历经木杆到水泥杆、瓷横担等升级,管理制度不断完善。经历特大暴雨和台风等自然灾害后,积极抢修并增强线路防雷能力。2000年后,采用新技术和新设备提升线路质量和安全性,全局设备完好率高。
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂1967年改造水冷式变压器为油浸自冷式配变。1972年宁海县电力公司电气车间开始承担配变修造,至1977年制造22台配变。1987年配变检修业务划归电力设备修造厂。1999年后,高能耗配变被更换为节能型。至2006年,全县...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂自1952年起记录线损,1977年起加强线损管理,成立管理小组,实行经济责任制,开展降损节电活动。经过努力,线损率大幅下降,宁海县供电局的经验被推广。2006年,宁海电网进行了全口径负荷实测和理论计算,并重新制定了线损管理...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海县工业用电自1958年起步,经过发展、调整、高速增长等阶段,至2006年全县工业用电户达14664户,年用电量99195.13万千瓦·时,比1996年增长近5倍。橡胶及塑料制品业、金属制品业、电力热力生产供应业为用电量前三名的...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海县市政生活用电量自民国时期起有所发展,中华人民共和国成立后逐渐增长。1972年华东电网接入后,用电面迅速拓展。80年代后,随着经济发展和人民生活水平提高,市政生活用电量大幅增加。2006年,城市居民生活年用电量占全社会用电量的...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海县供电局计量工作从1963年起逐步发展,经历了自制校验台到购置国家定型产品,再到建立计量所和并入农电总站校表室的过程。2006年起,电能表、互感器的鉴定由宁波电业局计量中心统一实施,宁海县供电局计量所负责现场检验和故障处理。
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂初期,表灯用户用电量由厂方抄表、开票、收费。随着用户增加,供电站和农电站承担抄表收费工作。80年代后,抄表差错频发,建立复核机制和台账。90年代后,推行“一户一表”,2002年开始使用自动化抄表技术。2003年,电费管理采...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂初期,电费回收主要采取上门收费和门缴点方式。宁海县电力公司成立后,部分用户实行银行托收。90年代电费拖欠增多,2000年底欠费234.67万元。2002年起加大电费回收管理力度,2003年实现当年电费欠费结零,2006年电...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂初期绝缘测试工具简陋,后逐渐完善。1970年代起,宁海县电力公司开展绝缘监督工作,陆续添置更新高压试验设备。绝缘监督采取定期和不定期测试,重点监督主要电气设备,并将试验数据录入计算机,以判断设备健康状况及趋势。
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了1973年,宁海电力公司自制10千伏、630千伏·安自耦变压器,解决宁海糖厂电压不足问题。1974年,又自制6台100千伏·安10千伏配变,投入电网运行20余年。这些设备研制成果缓解了当时变压器供应紧张的情况,为当地电力供应做出了...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了民国时期职工文化程度低,凭师徒传承和实践学得一技之长。宁海电厂初期职工文化程度有所提高,后逐年上升。20世纪80年代起,对职工进行文化技术培训,素质得到改善。至2006年,专业技术人员占比达39.3%,职工文化程度和技术职务均有统...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂在“文化大革命”期间开办“五七”中学,学制2年,招收学生60名,课程包括政治、语文、数学、电工基础等。1975年,宁海县电力公司开办“七·二一”工人大学,学制2年,招收学生48人,课程涉及电工学、电机学等。两所学校均于学生...
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知识出处: 宁海县电力工业志 | 类型: 正文
本文记述了宁海电厂于1960年建立奖金制度,历经多次变革。1981年后,奖金与考核实绩挂钩。1988年起实行“工效挂钩”,奖金水平逐年提高。2002年制订《宁海县供电局“双文明”考核实施办法》,拉大奖金差距。至2006年,人均奖金大幅提高。

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