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3年来，中卫市人事劳动保障局在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，坚持“四个尊重”方针，全面推进人才强市战略，切实加强人才队伍建设， 不断深化人事制度改革，加快完善社会保障制度，积极促...
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近日，在市职业技能鉴定中心的指导和中宁、海原县职业技能培训单位的大力支持下，市职教中心技能鉴定所工作人员分赴城区、中宁和海原县各镇乡为当地农民开展了职业技能鉴定工作，完成了 15个批次、共1500人的鉴定任务，其中中级电焊工196人、初级电...
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据市人事劳动保障局督察表明，今年前5月我市共输出劳务14.0973万人，实现劳务收入2.2429亿元，分别占年度任务的82.9%和31.4%。 今年，我市坚持以强化培训为劳务输出的突破口，仅春节前后就对3200人实施了瓦工、钢筋工、电工、电...
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6月14日，海原县驻石嘴山市惠农区劳务工作站在惠农区揭牌成立。当日，海原县和惠农区就枸杞采摘务工达成协议，海原县将在近期给惠农区输送8000名劳务人员采摘枸杞。 去年，海原县向惠农输送采摘枸杞人员4500多人，今后海原县将把惠农区作为劳务输...
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吉林：对准备外出务工人员普遍开展维权教育，使农民工在外出之前了解和掌握维护自身合法权益的相关知识。
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6月25日，市人事劳动保障局多媒体教室里，来自城区有创业愿望的50名下岗失业人员，正在参加“创办和改善你的企业”（SIYB） 创业培训班的“真情告白”活动，为期10天的创业培训班既传授专业知识，又可提高实践能力，还有创业心理会诊。
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记者近日从市人事劳动保障局获悉，今年城区将加快企业退休人员社会化管理步伐，年内社会化管理有效服务率将超过85%。企业退休人员社会化管理服务工作是完善社会保障体系的重要组成部分，是应对人口老龄化的重要举措， 对于完善社会主义市场经济体制、深化...
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近日，中宁赛马水泥有限公司生料磨员工李海峰因在合理化建议活动中成效显著，不仅被公司生产部破格提升为生料磨班长，而且还得到了 1200元的奖金。这一举措有效地调动了职工参与该项活动的积极性。今年以来，中宁赛马水泥公司针对煤、 电等价格上涨且挤...
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今年以来，海原县委、政府把劳务输出作为发展县域经济的重中之重来抓，措施实，思路活，劳务产业得以快速健康发展。到今年6月底，共输出劳务人员8.8 万人，劳务收入1.86亿元，举家外出务工的达2613户11291人。海原县集中向北京、福建、内蒙...
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自7月初我市开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动以来，由市人事劳动保障局、市公安局、市总工会等九部门组成的联合检査组，对我市用人单位进行了检查。截至8月16日，检查组共对285家用人单位进行了专项检査，其中砖窑104家，小矿山石料场95家，...
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为了进一步扩大劳务输出规模，帮助山区群众增收，市、县劳动就业服务局认真总结历年输送经验，采取“政府搭台，劳务经纪人唱戏”的办法，从7月下旬开始，在媒体发布采棉务工信息，深入乡（镇）、村、社区发放赴新疆采棉务工信息宣传材料，认真做好劳务输出的...
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9月13日至15日，第三届宁蒙陕甘毗邻城市人事人才协作会在我市举行。来自区内外16个市级人事部门的30多名代表参加了本届协作会。 市领导王有才、马占林、周万生、高振宇、韩鹤仙和自治区人事厅副厅长李捍国等应邀参加了协作会。市委常委、副市长马占...
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每年举办春秋人才交流洽谈会，在中宁县已成为惯例。9月12日，中宁县2007年秋季人才交流洽谈会如期而至，尽管当天阴雨霏霏，但丝毫不妨碍求职者和用人单位“相亲”的热情据。 承办此次活动的中宁县人才服务中心主任丁建国介绍，为给大中专毕业生和用人...
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2006年，国内最大的人力资源门户网站之一——中国人力资源开发网搞了一次企业员工加班现象调查，共有683家企业人力资源经理参与。结果显示，“加班”已是多数企业普遍存在的现象：80%的被调查企业存在多数员工或部分员工经常加班的现象，其中43....