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与 “东营区” 相关
共 2003 条 40 / 134
586
党建和思想政治工作 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的着力推行领导干部大规模教育培训计划，大力开展“学转谋见争”活动；认真学习贯彻两个《条例》，深入开展以“134”专题教育为重点的党风廉政教育活动。
587
石油化工总厂 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述包括的石油化工总厂概况，安全生产，经营管理，谋求发展，科技创新，基础管理，精神文明建设。
588
概况 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的2004年，石油化工总厂有机关科室16个、三级单位27个、四级单位16个、党支部45个、党总支4个。主业用工2125人，其中大学本科以上学历285人，大专生177人；正高级职称1人，副高级职称89人，中级职称277人；党员636名...
589
安全生产 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的生产管理上及时优化运行措施，加大公用系统管理，努力提高二次加工装置负荷和柴汽比，实现物料、公用系统和产销平衡，全厂各生产装置连续满负荷运行16个月，没有发生重大安全生产事故和非计划停工，气分、重整装置也一次开车成功。
590
谋求发展 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的坚持发展为第一要务，发展观念深入人心。立足现实，高效推进项目发展。
591
科技创新 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的进一步加大技改技措工作力度，全年共实施技改技措项目43项，降本增效700万元，其中焦化液化气脱硫改造使液态烃脱硫贫液量由改造前的2.5吨／小时提高到9.5吨／小时，脱后液态烃硫化氢含量合格；加氢汽油进常压碱洗改造保证了加氢汽油腐蚀...
592
基础管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的以“改革管理效益年”为载体，开展“整合、规范、落实规章制度”活动，梳理、整合了近5年来党政工团形成的100多项规章制度，堵塞了部分管理上的漏洞。
593
精神文明建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的党建工作从完善制度人手，加强领导干部作风和廉政建设，规范出台了9项党内监督制度。进一步优化基层班子结构，开展“优秀党课展评”和党课下基层等活动，加大党员干部“结对帮扶再就业”工作力度，在“学转谋见争”活动中荣获油田先进单位称号。思...
594
勘探开发 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的在勘探上，结合油田勘探向深层、稠油和气井发展的新特点，认真贯彻“油气并举”的指导思想，不断优化工艺措施，提高综合施工能力，先后在63口井75个层中试出工业油气流，日增产原油1647吨，日增产天然气16.35万立方米，为油田勘探目标...
595
外部市场 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的为实现更大的发展，公司加大市场开拓力度，着力打造综合发展平台，膨胀经济总量，实现外部市场的新突破。
596
改革与管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的对车辆运输行业实施内部专业化整合，将原特车一大队、特车二大队合并，成立有200多台车辆、近600名职工的特车大队。优化产业和队伍结构，减少重复投资，提升装备能力，经济实力明显增强，职工的工作积极性普遍高涨，专业化、集团化优势逐步显...
597
装备与科技 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的公司不断提升装备能力，更新配置海陆高压防硫测试流程及修井、侧钻、浅井钻井及后勤部分车辆等配套设备，提升公司的市场竞争力。
598
黄河钻井总公司 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的黄河钻井总公司隶属于胜利石油管理局，是一个集钻井施工作业、后勤辅助生产、农工贸经营于一体的集团化公司。
599
综合竞争实力 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的2004年，公司围绕做精做强主业，把人力资源开发，科技创新，装备升级改造和企业文化建设作为主攻方向，取得较大进展。
600
三项重点工作 析出资源 阅读原文
知识出处： 东营区年鉴2005 | 类型： 正文
本段描述的2004年，公司以“抓三基，促三标，深入开展第79次岗位责任制大检查活动”等三项重点工作为总抓手，积极推行落实IS09000和HSE管理体系，进一步规范和完善适应市场竞争的各项管理制度，基础工作和标准化管理取得明显效果。

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