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合规文化教育析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了鹰潭中行进行了合规文化教育，开展了内控再教育月和内控竞赛活动，建立了一系列内控管理制度，重新聘任了内控合规员，并成立了内控委员会专家小组。

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中行股份有限公司鹰潭市分行领导人名录析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了中行鹰潭市分行领导人为行长张勇，副行长包括阮国莉、朱少俊、冯小军和饶绍才。

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中国建设银行股份有限公司鹰潭市分行析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行在2007年取得了优异业绩，包括公司业务、国际业务、中间业务等方面的发展，同时注重风险管理和团队建设。

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概述析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行在2007年坚持以科学发展观为指导，实现了低风险、快增长、高效益的发展目标，取得了多个市场第一的成绩。

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公司业务析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行在公司业务方面进行了多方面的转型和创新，包括发展高端公司银行业务、优化客户结构、综合营销公私业务等，取得了显著成效。

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国际业务析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行在国际业务方面深化本外币业务联动，加大营销力度，实现国际结算量和外汇中间业务收入的增长，市场占比排名第二。

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中间业务析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行采取了多种措施加快中间业务发展，提高了非利差收入占比，实现了中间业务收入的大幅增长。

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风险管理析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行建立了完善的风险管理框架，实现了全行各项贷款余额的不良率为0%，其中公司类五级分类不良贷款为0。

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团队建设析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行建立了专业化人力资源管理体系，加强员工岗位技能培训，提升了员工的专业能力和创新能力。

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企业文化析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行注重企业文化建设，加强群众组织建设和老干部工作，强调以人为本的管理理念，形成了良好的团队协作氛围。

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建行股份有限公司鹰潭市分行领导人名录析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了建行鹰潭市分行的领导团队包括行长刘彦、副行长孔繁员和徐结华、纪委书记刘文龙、风险主管唐建旺，以及调研员桂芬发和徐云光。

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农村信用合作析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了鹰潭市农村信用社在2007年取得了各项业务的稳步发展，成功兑付票据、提高经营效益、改善信贷资产质量、加大支持地方经济发展力度等。同时，思想政治工作也得到了加强，员工对十七大精神的学习宣传取得实效。

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概述析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了鹰潭市农村信用社在2007年实现了各项业务的稳步发展，包括票据兑付、提高经营效益、改善信贷资产质量和支持地方经济发展等。

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思想政治工作析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了鹰潭市农村信用社全面掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮，通过多种形式深入宣传贯彻，使员工认识到农村信用社必须围绕科学发展观。

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存款工作析出资源阅读原文

知识出处：鹰潭年鉴.2008 | 类型：正文

本文记述了鹰潭市农村信用社以“以客户为中心”的管理理念，采取多种措施大力组织资金，包括巩固老客户、吸引新客户、加大宣传力度等。

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