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4261
三、补贴
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宁海县电力工业志
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本文记述了宁海县供电局自20世纪50年代起发放多种补贴,包括夜餐、出差、高空营养、粮价、副食品、卫生、书报、车贴等。2000年补贴总计90万元。2003年将物价性补贴并入岗薪工资。2006年保留7种补贴。
4262
第四节 职工福利
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海县供电局职工福利包括劳动保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、丧葬抚恤)和劳动保护。劳动保险方面,参加了社会统筹,实行大病医疗统筹和住院医疗保险。劳动保护方面,设有劳保管理和劳保用品发放制度。
4263
一、劳动保险
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海县供电局参加社会统筹养老保险,实行退休社会化管理。同时,实行医疗保险、工伤保险、生育保险制度,职工死亡按《劳动保险条例》规定办理丧葬抚恤。各项保险缴费标准和待遇多次调整,2006年执行新的医疗保险规定。
4264
二、劳动保护
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海县供电局劳动保护管理历经变迁,劳保用品发放始于20世纪60年代,品种多样。从2003年起,每年为职工开支服装费,并改善办公和生产环境。保健食品方面,高空作业补贴和夏季冷饮费标准多次提高,从2004年起按4个月发放。
4265
三、生活福利
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海县供电局提供职工疗休养、住房和生活服务福利。疗休养制度恢复于80年代,住房分配根据积分顺序,实行租赁式,后实行房改和住房公积金制度。生活服务包括职工食堂和液化气供应,食堂条件逐步改善,液化气补贴逐年增加。
4266
第十章 管理
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海县供电局的管理经历了从简单到完善的过程。初期为私有制,后转为公私合营和地方国营,逐渐引入计划经济和社会主义电力企业管理机制。1984年成立供电局后,实行党委领导、职工民主管理、局长行政指挥的体制,并开展全面整顿和建立规章制度。...
4267
第一节 体制沿革
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宁海县电力工业志
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本文记述了宁海县电力体制历经多次变革,从民国时期的业主管理到公私合营、地方国营,再到电力公司、供电局的成立。历经文化大革命等时期,管理体制不断调整。1999年,宁海县供电局由浙江省电力公司代管,逐渐转向市场经济。
4268
第二节 机构设置
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海电厂期间机构简单,后随宁海县电力公司、供电局成立,机构逐渐完善。历经多次调整,增设多部门及供电所。随电力管理体制改革,机构设置不断变动,以适应企业管理现代化需要。2006年,宁海县供电局行政机构设置再次调整。
4269
第三节 管理工作
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宁海县电力工业志
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本文记述了宁海县电力管理工作包括规划、计划、统计、财务管理、物资管理等。规划工作起步较晚,但逐步完善。财务管理工作涉及固定资产、专用资金、成本和利润等方面。物资管理逐渐从兼职到设立专门部门,主要物资曾属国家计划分配。
4270
一、计划管理
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海县电力规划工作起步于80年代,供电局编制了多个电力发展规划。计划编制工作逐渐完善,由会计兼任到设立专门科室负责,并加强对基层单位计划完成情况的考核。统计工作也逐渐规范化,建立了统计管理网络,并运用微机进行编制和报送。
4271
二、财务管理
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海县供电局固定资产增长迅速,专用资金管理逐渐规范,成本受多重因素影响持续上升,利润随电力事业发展波动增长。经过企业整顿和承包经营,宁海县供电局经济效益提升,至2006年实现利润1306.79万元。
4272
三、物资管理
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海电厂早期物资管理由办公室兼任,后设物资股并逐渐完善管理制度。1990年代后,物资管理经历多次变革,包括划入承装公司、析立物资公司等。2003年,计算机物资管理系统建成投运,提高了物资管理效率。
4273
四、车辆管理
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宁海县电力工业志
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正文
本文记述了宁海电厂1968年购置首辆汽车,后逐渐增多并建立驾驶班和车队,实行统一调度管理。车队制定多项规章制度,加强安全管理和监督,多次获奖。截至2006年末,全局共有车辆81辆,驾驶员79人,其中外聘73人。
4274
五、档案管理
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正文
本文记述了宁海县供电局档案管理经历从分散到集中的过程,1990年成立综合档案室后逐步规范,通过省级档案管理认证。至2006年,档案库藏量丰富,编写多项编研材料,充分利用档案信息资源。
4275
第四节 管理改革
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宁海县电力工业志
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类型:
正文
本文记述了宁海县供电局经历了企业整顿、企业升级、“三项制度”改革和企业“创一流”等管理改革。通过整顿和升级,企业管理得到加强,经济效益提高。1994年实施“三项制度”改革后,管理机构精简,人员转岗。2006年,宁海县供电局被授予国家“一流县...
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