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知识出处: 修水县志 | 类型: 正文
卷二十五 政法 第一章 社会治安综合治理 20世纪80年代末,全县开始实施社会治安综合治理。1991年9月,成立县社会治安综合治理委员会,实行联席会}义制度和部门工作责任制度,指导和协调全县社会治安综合治理工作。综治委主任均...
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值班,建立健全重大情况报告制度和安全检查制度,加强信息情报收集和反馈。2004年,以乡镇为单位组建36支4000余人的治安信息员队伍。2007年,全县构建和谐平安联创中心,在义宁、溪口、黄港、黄沙、四都、复原、庙岭、杭口8个乡镇试点,由乡镇...
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2002年11月,举办消防安全培训班,有70个单位的125人参训。同时将50家加油站和21家液化气站纳入消防监督重点。2006年,对全县小宾馆、小网吧、小歌厅、小发廊、小作坊、小旅馆进行全面安全检查,消除火灾隐患。配置市政消防栓,县城重点单...
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第四章 审判 县人民法院履行法律审判职能,维护社会主义法律的公正性和权威性。1986 - 2008年,开展刑事、经济、民事、行政的审判和案件执行,审判、执行各类案件27344起。下设白岭、大桥、渣津、马坳、溪口、山口、黄港、三都人民...
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第五章 司法行政 1986 - 2008年,县司法局组织实施5个五年普法规划,开展人民调解、法律援助和公证事务,增强人民群众的法律意识,促进司法公正,为改革发展营造良好的法治环境。第一节 司法建制 机构 1981年,成...
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人事劳动 社会保障
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卷二十六 人事劳动 社会保障 第一覃 几编制 1986 - 2008年,修水严格执行机构编制管理,通过组织实施党政机关、事业单位机构改革,建立机构编制审核制度,合理配置职能,规范机构设置,理顺人员编制关系,开展监督检查,确...
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第二章 人事管理 1986 - 2008年,顺应改革开放,修水不断调整人事管理内容:行政干部过渡到公务员,依据《国家公务员法》进行管理;事业干部大部分为专业技术人员,通过职称评聘等进行管理。但缘于传统及部分事业单位工作人员承担行政职...
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第三章 劳动管理 1986 - 2008年,修水企业用工由计划统招统分过渡到企业自主招工,实行劳动合同制度。县劳动和社会保障局负责企业劳动管理,开展劳务输出服务、就业培训、技能鉴定等工作,努力构建和发展和谐稳定的劳动关系,保护劳...
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第四章 工资福利 1986 - 2008年,修水县行政事业单位经历了1993年结构工资制改革、2006年公务员工资制度改革。企业单位与经营体制改革同步,由等级工资制逐步过渡到工效挂钩的弹性工资制,并进而过渡到由经营者自主决定、劳动部...
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第五覃 社会保障 本章所述主要为劳动保障,由县劳动和社会保障局承担管理职能。1993年前享受保障对象为国有企业、国家机关、人民团体、事业单位干部职工,内容仅为劳动保险。1993年后,开始建立多层次全覆盖社会保障体系,逐步进行以养老、...
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民政
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卷二十七 民政 第一章 基层组织建设 1990年前,村级基层组织在乡镇政府领导下开展工作。1990年后,依据《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》,农村村民委员会和城镇居民委员会改变职能,成为自我管理、自我教育、自我...
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第二章 优抚安置 优抚工作包括对烈十进行褒扬,对现役军人、伤残军人、烈属和军属给予物质照顾和精神抚慰,安置复员退伍军人,开展拥军优属和拥政爱民活动。优抚工作实行国家、社会、群众三结合制度,在国家抚恤基础上动员社会和群众力量,共同做好...
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第三章 社会救助 1986 - 2000年,社会救助重点为救灾救济、农村五保供养、临时救助等。进入21世纪,法制逐步健全,社会救助范围不断拓展,项目逐步细化,并向制度化和规范化方向发展。2002年和2006年分别启动城镇最低生活保障...

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