知识细颗粒资源库

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第八节地名管理析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

1986年，东营区成立地名管理委员会，下设办公室。1999-2000年，命名居民小区75个；更名道路17条。2004年6月，办理楼户号牌7922个，街道门牌2097个，设置道路标志牌500个，设置小区导向牌20个。2005年6月，在城区主要...

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第九节民间组织管理析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

1989年国务院颁布《社团登记管理条例》，1990年6月，东营区民政局社团管理股成立。社团管理实行“分级登记、双重管理”体制。1998年，国务院颁布《民办非企业单位登记管理暂行条例》。2000年，东营区民政局民间组织管理股成立。2001年，...

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第十节社区建设析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

2001年7月20日，东营区召开全区社区居委会建设工作动员大会，全面部署社区建设工作，揭开了社区建设的序幕。区委、区政府制定《关于加强社区居委会建设的意见》《东营区社区建设规划》(2001-2005)，成立东营区社区建设工作领导小组，东营区...

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第十一节老龄工作析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

2002年，东营区老龄工作委员会办公室划归区民政局管理，结合社区建设开展“社区老年福利服务星光计划”，投资300余万元，在33处新建社区建设老年人健身娱乐场所；开展全区老龄人口普查、建立健全老年人档案。2003年，全区10个镇、街道成立老龄...

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第二章劳动和社会保障析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

本章劳动和社会保障包含机构、劳动管理、劳动就业、职业培训、劳动工资的内容介绍。

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第一节机构析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

1998年，东营区劳动局设办公室、工资统计股、劳力保护锅炉压力容器股、劳动执法监察室、劳动争议仲裁办公室、安全办公室、下属单位有劳动服务公司和劳动保险事业分处。1999年7月，东营区劳动局更名为东营区劳动和社会保障局。2000年10月，区劳...

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第二节劳动管理析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

本节劳动管理包含计划调配、职业技能鉴定、劳动仲裁、劳动执法监察的内容介绍。

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第三节劳动就业析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

1998年，企业改制中部分职工待岗，劳动部门和各企业相继成立再就业服务中心。2002年11月，东营区劳动服务公司更名为劳动就业管理办公室，承担全区下岗失业优惠政策宣传落实、再就业培训和创业培训、优惠证的核发、小额贷款担保材料申报、服务型企业...

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第四节职业培训析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

本节职业培训包含就业培训、农村劳动力培训的内容介绍。

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第五节劳动工资析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

1999年，对企业职工工资管理制度进行改革，由过去的技能工资、岗位工资制度改为实行企业工资指导线制度，要求行政区域内的各类企业均应纳入工资指导线调控范围，与企业建立劳动关系的各类人员均应列入执行工资指导线的范围。区供电公司、金光安装公司、胜...

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第六节社会保障析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

2002年5月，东营区劳动和社会保障局设立保险管理股，负责全区养老、医疗、失业、工伤、生育保险的综合管理工作。

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第三章人事析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

本章人事包含机构、编制管理、干部管理、工资福利、人才交流与服务的内容介绍。

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第一节机构析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

1998年，东营区人事局设办公室、干部调配股、工资福利股、机关事业单位工人技术考核办公室、奖惩任免股、大中专毕业生分配办公室、事业单位登记管理办公室，下辖东营区人才交流服务中心、机关事业单位社会保险事业处、科技干部管理办公室、外国专家局，工...

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第二节编制管理析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

1998年，东营区编制人数5487人，实有在职人数6210人，非在职人数275人，其中乡镇编制人数1061人，实有人数1375人。2002年4月，区委、区政府印发《东营区党政机构改革实施意见》《东营区镇、街道党政机构改革实施意见》《东营区镇...

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第三节干部管理析出资源阅读原文

知识出处：东营区志（1998-2005） | 类型：正文

本节干部管理包含干部概况、干部任免、干部考核奖惩工作、干部教育培训、专业技术人员管理的内容介绍。

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