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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
人事工作包括了综述、机构编制工作、科技干部管理与引进国外智力等的内容介绍。
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综述 析出资源 阅读原文
知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
2000年,县人事局紧紧围绕经济建设这个中心,一手抓引资招商,一手促民营经济,搞好整体性人才资源开发,严格政策标准,为机构改革和人事制度改革创造了良好条件。
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
为切实加强对安全生产的管理,保持上下工作渠道畅通,根据省编委和市编委的有关要求,理顺调整了全县安全生产管理体制。
7009
知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 图表
7010
知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 图表
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
为加强公务员队伍管理,提高公务员素质,规范公务员行为,为“大开放、大招商、大发展”创造优良的环境,组织了全县公务员行为规范及公务员制度知识培训考试。共有800多名公务员参加了考试。通过培训学习,全县公务员在执行公务过程中,政治行为、业务行为...
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 图表
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
根据形势发展和工作任务的需要,摸清了2000年拟晋升高中级职务人员的底子,对全县企、事业单位专业技术岗位设置进行了调整,促进了岗位设置的科学性、合理性,增强了专业技术人员的岗位意识、竞争意识。认真实施以考代评。
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
为提高全县国家公务员、专业技术人员以及机关事业单位技工人员的素质,更好地适应加入WTO的需要,针对全县机关事业单位人员计算机应用水平低的实际问题,会同县委组织部、县教委制定下发了《关于加强计算机知识培训,实行计算机应用能力等级考核制的通知》...
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
根据有关规定,及时为135名到龄人员办理了退休手续,并为其中的60名到龄人员审批了建房、安家补助费;为2000~2002年3年内达到退休年龄的279名机关事业单位工作人员建立了数据库。
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
在县人事局的协调努力下,华泰集团被国家人事部批准建立博士后科研工作站,为进一步增强企业吸引、培养高层次技术人才和管理人才,推动产学研结合奠定了基础。按照全县经济发展的要求,着眼为民营经济服务,引入市场机制配置人才资源,修订完善了人事代理办法...
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
在大中专毕业生供需矛盾非常突出,就业面临很大困难的情况下,出台了《广饶县2000年大中专学校毕业生就业工作意见》《关于待就业毕业生档案和户粮管理工作意见的通知》,筹备召开了全县优秀毕业生座谈会,对县直企、事业单位和乡镇企业毕业生需求情况进行...
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
2000年,市安排广饶县接收军队转业干部16人,是近几年来数量最多的一次,安置任务非常艰巨。
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
2000年,抽调精干力量,集中时间对干部人事档案进行了认真整理,按现行档案管理标准,共整理立卷1200册,提高了案卷质量,基本达到了科学化、规范化、现代化的标准要求,通过了省委组织部的验收,达到了国家一级档案管理标准。
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知识出处: 广饶年鉴2001 | 类型: 正文
招商引资是2000年一项全新的工作,县人事局充分发挥职能作用,主动创造招商软环境。一是积极为招商办配备了工作人员。

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