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共 27154 条
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第一节 尊重知识 重视人才
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浙江大梁山集团志
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本文记述了大梁山啤酒集团重视人才,通过国内招聘、国外引进和厂内培养等方式,引进和培养了大批技术人才。同时,企业还开展了职称评定工作,至1998年底,共有技术职称人员80人,其中厂外聘用高级专家14人。
2342
一、引进人才
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浙江大梁山集团志
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类型:
正文
本文记述了大梁山啤酒厂自1981年起,积极引进国内外技术人才,包括上海、青岛等地啤酒专家及德国、荷兰等国外啤酒专家,进行技术指导与培训,提升产品质量。至1998年,共聘请42名国内外专家,为企业发展作出重要贡献。
2343
二、厂内培养
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浙江大梁山集团志
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正文
本文记述了大梁山啤酒厂通过派职工外出进修和就地培训两种方式,积极培养自己的技术队伍和管理团队。至今已建立起一支能独立培养菌种的技术队伍和一套先进的管理班子,确保啤酒质量。
2344
三、职称评定
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浙江大梁山集团志
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类型:
正文
本文记述了大梁山啤酒集团公司自1990年起开展职称评定工作,至1998年底共有80名技术职称人员,包括工程类、经济类、会计类和统计类。此外,还聘用了多位高级教授和工程师。
2345
第二节 科技领先 兴厂之本
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浙江大梁山集团志
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正文
本文记述了大梁山啤酒集团依靠科技兴厂,进行技术改造,利用优质矿泉水资源,开发出20多种不同口味、档次的啤酒产品,包括具有医疗保健价值的御宝啤酒和黑米啤酒,提高了市场竞争力,获得了浙江省技术进步先进奖。
2346
一、技术改造
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浙江大梁山集团志
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正文
本文记述了大梁山啤酒集团重视技术改造,通过更新设备、改进工艺,如采用不锈钢糖化设备、露天发酵罐、硅藻土和纸板精过滤机以及优质酵母菌种,提高了啤酒质量和产量,成品合格率达100%,理化指标超国标20%,荣获浙江省技术进步先进奖。
2347
二、利用矿泉
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浙江大梁山集团志
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正文
本文记述了大梁山啤酒集团通过地质勘探找到天然矿泉水,经鉴定符合国家饮用矿泉水标准,属于含锶和偏硅酸的重碳酸-钙型矿泉水,并含有多种有益微量元素。好水酿好酒,大梁山啤酒品质优异得益于得天独厚的矿泉水资源,获得中国啤酒工业协会会长题词“泉清酒香...
2348
三、开发新产品
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浙江大梁山集团志
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正文
本文记述了大梁山啤酒集团通过地质勘探找到天然矿泉水,经鉴定符合国家饮用矿泉水标准,属于含锶和偏硅酸的重碳酸-钙型矿泉水,并含有多种有益微量元素。好水酿好酒,大梁山啤酒品质优异得益于得天独厚的矿泉水资源,获得中国啤酒工业协会会长题词“泉清酒香...
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第三节 狠抓质保 确保质量
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浙江大梁山集团志
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正文
本文记述了大梁山集团重视质保体系建设,通过设立专门机构和制定管理制度,确保产品质量。他们坚持把好原辅材料采购、酿造过程控制、成品检测出厂和信息反馈分析四个关,不断提高产品质量,并通过ISO9002质量体系认证和产品质量认证。
2350
一、质保体系
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浙江大梁山集团志
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类型:
正文
本文记述了大梁山集团自1984年起逐步建立质保体系,历经多次完善与升级,包括成立质量管理小组、全质办、质量管理委员会及质量认证工作小组等。通过ISO9002质量体系认证和产品质量认证,确保产品质量与国际接轨,1998年复查全面合格。
2351
二、严格把关
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浙江大梁山集团志
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类型:
正文
本文记述了大梁山集团为确保产品质量,坚持把好原辅材料采购、酿造过程控制、成品检测出厂和信息反馈分析四个关,实行全方位、全流程监控,并重视售后信息反馈工作,不断改进和提高产品质量,确保每批产品都符合标准。
2352
第四节 保质创优 屡屡夺魁
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浙江大梁山集团志
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正文
本文记述了大梁山啤酒坚持质量第一,多次在省市及国际评比中获奖,包括市优、省优、部优和国际金奖等57次荣誉。其中,大梁山啤酒在首届曼谷国际名酒博览会上荣获金奖,被列为国宴用酒,并被评为浙江市场最畅销、竞争力最强的名优产品之一。
2353
第四章 扩展市场 拓宽销路
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浙江大梁山集团志
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类型:
正文
本文记述了大梁山集团深知市场对企业生存发展的重要性,因此十分重视市场拓展和营销工作,将经营工作置于企业发展的重要位置,并紧抓不放,以确保企业在竞争激烈的市场环境中获得生存和发展的机会。
2354
第一节 健全机构 建立队伍
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浙江大梁山集团志
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类型:
正文
本文记述了大梁山集团随着企业规模扩大,逐步健全营销机构,扩大销售队伍,并在全省范围内设立多个销售网点。同时,重视销售队伍培训,实行严格的管理制度和工作标准,推行责任制,加强市场开拓和售后服务,提高销售业绩。
2355
一、机构人员
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浙江大梁山集团志
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类型:
正文
本文记述了大梁山啤酒公司随着生产规模扩大,逐步健全营销机构,增设销售网点,扩大销售队伍。至1998年底,公司拥有职工157人,销售网络覆盖全省46个县(市),尤其在宁波市有4000多家销售点,年销售啤酒74395吨。
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