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共 15477 条
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7261
文明工地呈现了新起色
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
|
类型:
正文
本文记述了中国十五冶金建设有限公司第三工程公司在安全管理方面的做法和成果。具体内容包括文明工地管理制度的建立、文明施工标准化管理、文明工地施工费用的管理以及公司在文明工地创建上取得的荣誉和成果。这些内容展示了公司在安全管理方面的积极努力和显...
7262
江西贵溪化肥有限责任公司
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
|
类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司在2006年全年取得的成绩和各方面的进步,包括生产化肥、销售化肥、实现销售收入、职工人均收入等方面的增长,以及在创新营销模式、实现安全稳定生产、环境保护、创新奖励方式、公开招标制度化规范化、人力资源管理、加...
7263
企业管理出现了新进步
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了中国十五冶金建设有限公司第三工程公司如何围绕生产经营这个中心,通过强化企业管理、完善规章制度和推广企业文化等手段,实现了公司整体形象的提升。文章强调了政令意识的重要性,规范了基层单位经营管理,提高了机关部门办事效率,并规范了视觉识...
7264
环境建设再现了新形象
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了中国十五冶金建设有限公司第三工程公司在施工现场和企业形象方面的投入和举措。文章提到公司在提升钢结构生产车间文明形象、改善员工生活环境、改造生活区供水管网、建设员工住宅楼、装修员工食堂、建造澡堂和青年公寓等方面投入资金和精力,不仅提...
7265
中国十五冶金建设有限公司第二工程公司领导人名录
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文收录了中国十五冶金建设有限公司第二工程公司领导人名录,其中包括了经理、书记、副经理、总经济师、总工程师、总会计师、工会主席等。
7266
概述
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
|
类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司领导班子在管理、市场拓展方面的努力和成果,其中包括生产、销售化肥的数量和收入的增长,新装置的投产等。此外,文章还提到公司成功建成投产10万吨BB肥项目和十五周年厂庆的庆祝活动。
7267
创新营销模式
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司为每个营销分配备了测土仪,积极推广测土配方施肥,与省土肥站合作,送肥下乡和科技下乡等农化服务。同时,公司还开展“迎新春送礼促销化肥”活动,实现了农资产品面向城市销售的新突破。文章还提到了建立“施大壮文化村”...
7268
实现安全稳定生产
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面树立以人为本的思想,着力打造安全生产工作品牌。同时,公司把开展安全标准化管理作为全年安全生产工作的重点,安全基础工作得到进一步规范。此外,公司还举办了相关...
7269
环境保护取得新的进展
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司以提高环保设施运转率为目标,采取措施控制污染物排放,通过签订环保目标责任状和开展节水工作等手段,实现废水重复利用并降低生产成本。此外,文章还介绍了公司渣场工程的污染限期治理项目通过了省、市三级环保部门的现场...
7270
创新奖励方式
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司从激励先进人物的角度出发,采用旅游奖励的方式,组织先进人物到国内外旅游胜地游览观光,以此开阔先进人物的视野、丰富知识、激励他们更好地为公司发展贡献力量。同时,文章还提到公司组织钻石、金牌客户出国旅游,以稳定...
7271
公开招标制度化、规范化
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鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司成功拍卖2006年度煤灰、煤渣经营权,获得168万余元的收入,比去年增加82万元。同时,通过公开招标的方式为公司节约采购成本、降低工程建设费用370万元。文章还强调了公开招标的实行增加了工作透明度,提高了职...
7272
人力资源管理再创佳绩
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司实行了维修工集中管理,改变了以往维修工分散在各车间的工作模式,实现了人力资源的优化配置。同时,公司还建立了营销和采购人员的职业发展通道和晋升通道,并对营销和采购业务员进行等级划分,构建了以客户为中心的营销管...
7273
加强干部队伍建设
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鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司通过依法治企和以德治企的方式,执行“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的运行机制,增强了企业的凝聚力,并明显改善了企业的党风、政风、企风。文章强调了公司对干部问责制和党风廉政建设责任制的强化,规范了职...
7274
提高职工幸福指数
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,关注员工根本利益,通过各种措施提高员工收入、改善住房条件和社区环境。公司还斥资实施一系列温馨工程,包括为员工提供加薪休假、免费工作餐、免费体检等福利,并对先进人物实行...
7275
施大壮企业文化初步形成
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知识出处:
鹰潭年鉴.2007
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类型:
正文
本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司如何以文化为先导,继承和发扬企业传统文化,推崇“以人为本,以业为重”的企业文化主题。文章强调了公司确定的“为农民服务”的企业使命和“诚实做人,踏实做事”的核心行为准则,以及“合作、竞争、规范、创新”的企业精...
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