福建省图书馆 颗粒类型
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
本文描述了福建省人事厅按照中宣部、人事部、司法部的要求，在全省公务员中开展学法用法活动和依法行政培训的实施情况。文章详细介绍了活动和培训的形式、内容、考试以及与其他部门合作的情况。同时，还强调了人事普法培训与人事人才政策法规学习的结合，紧密...
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
本文主要介绍了福建省人事争议仲裁委员会的成立、运作和主要工作。2001年11月30日，设立省人事争议仲裁委员会办公室，挂靠省人事厅，对内称人事争议仲裁处。2003年，组建省人事争议仲裁委员会，并确定用3年时间初步建立与社会主义市场经济体制相...
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
福建省人事厅在2000年下半年启动了《福建省人才发展“十五”计划纲要》的编制工作，经过广泛调研和征求意见，于2001年9月正式印发。该纲要设定了发展目标，包括人才总量和结构的规划，并提出了实施人才资源开发工程的主要任务，包括人才培养工程和人...
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
本文介绍了福建省在2004年至2005年期间编制“十一五”人才规划的过程。规划的编制工作始于2004年4月，由省人事厅牵头组织，经过广泛的调研和征求意见，最终于2005年12月上报省发改委。在规划的编制过程中，成立了多个工作小组和专家组，开...
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
本文介绍了福建省在“十五”期间制定的国家公务员培训规划。该规划旨在加强公务员的政治理论教育、开展各类培训、依法行政培训、中青年公务员教育培训、分流人员培训、东西部公务员对口培训以及学历教育等。同时，该规划还提出了培训的实施措施，包括将公务员...
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
本文介绍了福建省在“十五”期间制定的专业技术人员继续教育规划纲要。该规划旨在推进继续教育法制化建设，加大中青年专业技术人才培养力度，扩大继续教育的受益面，开展高、中级继续教育研修示范活动，推进非公有制经济单位的专业技术人员继续教育工作，加强...
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
本文介绍了福建省在“十五”期间制定的博士后工作规划。该规划旨在发展博士后科研流动站和企业博士后科研工作站，培养、使用和管理博士后人才，深化管理体制改革，完善服务体系，开展招收博士后工作，并加强领导。该规划还提出了主要措施，包括加强站点建设、...
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福建省志人事志（1998—2005）
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正文
本文介绍了省级人事机构，包括省人事厅的职能配置、内设机构和人员编制方案，以及省人事厅直属事业单位。