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知识出处: 宜黄县志 | 类型: 正文
1986~2005年,县政协常委会和各工作委员会组织县政协委员,围绕全县改革开放的难点、经济建设的重点、人民群众关心的热点。对农村改革、山地开发、乡镇企业、山林所有制改革、民营经济的发展、城镇建设、交通建设、职工再就业、教育卫生等方面的情况...
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1995年7月建立了社情民意信息网络,聘请社情民意信息联络员76名;建立主席接待日制度,由正、副主席轮流值日、接待群众来访,听取社情民意反映;设立社情民意箱12个,到2005年收集社会信息1214条。2004年元月创办了《社情民意》专刊,到...
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县政协常委会从1985年开始编辑《宜黄文史资料》,共收集各种文稿224篇,计47.9万字,图片摄影16张。1986年5月出版《宜黄文史资料第一辑》印数1000册;1989年9月出版《宜黄文史资料第二辑》印数1000册。1991年4月出版第三...
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1991年以来县政协常委会在县政协委员中开展“我为会徽添光彩”的“五个一”活动。1991~2005年县政协委员为灾区群众捐款8万余元,捐物1000余件,为县委、县政府献良策60余条,为县引进项目116个,引进资金5.41亿元。尤其是2004...
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2004年,提案委员会组织部分县政协委员赴宁都县学习考察提案办理工作,为进一步搞好提案办理工作提供了借鉴。2005年9月,农林水科技委员会组织部分县政协委员赴成都、重庆学习考察,保护生态环境经验做法。2005年11月,学习文史委员会组织部分...
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1988年8月27日,召开第一届宜黄县政协老委员联谊会第一次会议,成立了宜黄县政协老委员联谊会,通过了联谊会章程,选举产生了理事会会长、副会长、秘书长、理事。此后,于1990年7月20日、1993年3月4日、1996年6月19日分别召开了第...
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第一章工会工会组织是职工组织,维护职工利益,直接为职工服务。全县有基层工会80个,各国家机关、企事业单位干部职工,基本上都是工会会员,企业建立职代会制度达到100%。下辖职工学校,工人文化宫。劳动竞赛 “双增双节”劳动竞赛是工会的一项重要工...
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工会组织是职工组织,维护职工利益,直接为职工服务。全县有基层工会80个,各国家机关、企事业单位干部职工,基本上都是工会会员,企业建立职代会制度达到100%。第一节 机构 会员 1986年,宜黄县总工会内设办公室、经济工作部、组织宣...
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1986年,宜黄县总工会内设办公室、经济工作部、组织宣传部、财务女工生活部。下辖职工学校,工人文化宫。90年代增设职工消费服务部。2005年,全县基层工会组织80个,其中系统产业工会15个,县直机关工会47个,乡(镇、场)工会18个,会员9...
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劳动竞赛 “双增双节”劳动竞赛是工会的一项重要工作。各参赛主管局和参赛单位积极发挥作用,开展了劳动竞赛活动。县劳动竞赛委员会每年年初召开一次全县劳动竞赛表彰暨动员大会,总结工作,表彰先进。县工会劳动保护监督检查员参加县安委会,每年两次检查安...
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1986~2005年,县总工会和全县各基层工会积极配合党的各项中心工作,充分利用职工学校、工人文化宫、夜校、俱乐部等宣传教育活动阵地和一切宣传工具,广泛地开展了党和国家方针、政策、国内形势、民主法制、职业道德、职业纪律、职业技能、下岗职工培...
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“双增双节”劳动竞赛是工会的一项重要工作。各参赛主管局和参赛单位积极发挥作用,开展了劳动竞赛活动。2000年,全县有70多家企业4650多人参加“双增双节”劳动竞赛活动,参赛率达95%以上。县劳动竞赛委员会每年年初召开一次全县劳动竞赛表彰暨...
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企业民主管理是保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策,维护职工合法权益方面的权力和作用。随着形势的发展,逐步形成了建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理监督机制。一是推动厂务公开、民主管理的实施。二是民主评议企业领导干部在全县...
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1986~2005年,县总工会和全县各级基层工会建立健全了工会劳动保护监督检查委员会(或小组)、工会劳动争议调解委员会(或小组)各120家,发放《工会劳动保护监督检查员证》和《工会劳动争议调解员证》各120本,全县各基层工会厂矿、车间都建立...
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利用工人文化宫、职工学校等活动阵地,每年充分利用阅览室、图书室、棋类室、娱乐室和舞厅,为广大职工群众娱乐生活提供活动场所。开展了第八个年度宣传工人阶级活动月活动。每年以县总会为龙头,以产业(系统)工会为主办,带动基层工会、乡(镇、场)工会和...

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