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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
为加强党政机关领导人同人民群众的联系,接受群众的民主监督。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
为分清责任,明确任务,提高来信、来访的办案质量,1986年1月县委办公室下发了《关于县直机关归口处理人民来信、来访的工作意见》,要求各系统按党中央有关政策认真处理人民来信来访,并将处理情况报县信访办公室。从而提高了信访查结率。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
为提高办案质量,县信访办公室建立健全了受理人民来信、接访、办案、归档、保密等制度,使人民来信来访工作逐步规范化。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本编包括四章分别是:第一章劳动就业,第二章干部任用,第三章管理,第四章工资福利。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本章有三节分别是:第一节招工,第二节知识青年上山下乡,第三节待业。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
清末民初,县内手工业、工商业皆为私营,从业人员由厂(店)主雇用。1916年,较大的手工作坊22家,雇工219人。1927年发展到95家,雇工1000余人。1948年泰西总酒厂在县城建立,开始从社会上招收国营企业固定职工。至1949年全县私营...
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本文描述了肥城县从1964年到1979年安置回乡知识青年,以及国家供给口粮生活费。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
1979~1987年,全县共办劳动服务社70个,网点141个,有12986名青年参加服务社。通过招工、升学、参军等途径转送9786人。1987年全县待业青年3200人。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本章有两节分别是:第一节人员编制,第二节选拔录用。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本文描述了1911年到1986年肥城县政府分配干部。
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清末县衙行政官员,主要来源于科举、举荐、贿捐、恩赏、钦赐等途径。在元代至元十二年至清光绪三十四年的212任知县中,进士出身的36人,举人出身的64人。1912年废科举,录用官员逐渐从学堂出身的知识分子中选拔。1912~1948年在国民党任命...
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本章有两节分别是:第一节工人管理,第二节干部管理。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本文描述了管理机构,调配,退职、退休。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本文描述了1950年到1987年肥城县设立机构。机构劳动工作。
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知识出处: 肥城县志 | 类型: 正文
本文描述了1949年到1987年肥城县劳动科负责工人的调配。

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