知识细颗粒资源库

知识类型：析出资源

内容出处：	《沙雅县志》图书
唯一号：	320020020210075302
颗粒名称：	三、劳动合同制工人
分类号：	D92;F426;F249
页数：	1
页码：	505-505
摘要：	1992年，用工制度改革，由固定工制改为劳动合同制，即用工单位向劳动部门提出申报，应招者个人报名，择优录取。合同期限一般为三年，到期后或续聘，或解除合同。1993年，全县共有合同制工人434人。比1992年增长2.31倍。
关键词：	劳动部门劳动合同制解除合同用工制度改革合同制工人

1992年，用工制度改革，由固定工制改为劳动合同制，即用工单位向劳动部门提出申报，应招者个人报名，择优录取。合同期限一般为三年，到期后或续聘，或解除合同。1993年，全县共有合同制工人434人。比1992年增长2.31倍。

出版者：新疆人民出版社

出版地：1995

本书实事求是地反映沙雅县行政区域内自然地理、人口、农业、工业乡镇企业、交通邮电、财税金融、商贸、经济、城乡建设、党派群团、政权政协、民政、政法、劳动人事、军事、教育、科技、医药卫生、文化体育和民族宗教等，比较全面系统的历史状况。

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