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（二）骨干人才、专业人才缺乏

知识类型： 析出资源
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内容出处： 《2004年新疆生产建设兵团发展和改革报告》 图书
唯一号： 320020020210073969
颗粒名称： （二）骨干人才、专业人才缺乏
分类号： C964;F832;F426
页数： 1
页码： 228-228
摘要： 中心的人才结构不尽合理，高、精、专型的人才较少，特别是证券、投资管理、财会、法律等方面具有丰富经验的高层次人才较为缺乏。
关键词： 投资管理 高层次人才 丰富经验 人才结构

内容

中心的人才结构不尽合理，高、精、专型的人才较少，特别是证券、投资管理、财会、法律等方面具有丰富经验的高层次人才较为缺乏。

知识出处

2004年新疆生产建设兵团发展和改革报告

《2004年新疆生产建设兵团发展和改革报告》

出版者：新疆人民出版社

出版地：2004

本书目的就在于向全社会提供兵团发展和改革部门对发展和改革形势、市场运行态势及其发展趋势的分析、判断和预测等重要信息，集中展示报告期和宏观调控政策意向，以增强兵团发展和改革的信息导向和政策协调功能。

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