新疆维吾尔自治区图书馆

柯坪县民国时期及以前的薪俸制度，因缺乏档案资料而难以准确记述。当时，物价飞涨，有时一日数价，薪俸增长远远赶不上物价飞涨，所以曾经以实物，如粮食、油料等替代钱币发薪。
  新中国建立初期，凡由部队转业到地方的干部都实行供给制，按照政务院颁发的《全国各级人民政府1950年暂行供给制标准草案》执行。同时，对留用的原国民党政府人员和新参加工作的职工实行实物工资制。1952年，进行工资改革，实行职务等级工资制，以工资分计，干部按职务高低确定工资分，工人实行8级工资制。1956年，废除工资分，取消供给制，改为货币等级工资制，在干部中实行行政30级制，工人仍实行8级制。1985年，国家机关和事业单位均改为以职务工资为主要内容的结构工资制，企业实行产值工资含量包干制，利用企业自有资金调整工资结构。