新疆维吾尔自治区图书馆 内容
从1959～1980年，专区牧业一直实行公社一级所有，一级核算，统一分配的经济管理体制。在劳动管理体制上实行公社（牧办）、队两级管理，牧业劳动力在牧办统一指挥下，按所在队评工记分，年底由牧办统一核算分配。
1980年前，牧业办公室下设牧业队和基建队。牧业队负责放牧，基建队负责草场管理，如打草，盖牧工住房，修建牲畜棚圈，帮助牧业队接羔育幼、剪毛、药浴等服务性劳动。两队分工合作，共同完成畜牧业生产中的各个生产环节，年终以工分的多少区别一年劳动的多少，各队“平等”参加牧业办公室的年终分配。
牧业劳动力的评工记分，一般规定是按不同的畜种头（只）数编群，按畜群的类别不同安排劳力（男劳力每天10分，女劳力每天8分，半劳力每天5分）记分管理。阿勒泰地区各县畜种编群数和劳动管理大同小异，一般情况是：非生产细毛羊250只一群，安排给一家（一男一女）两个劳力，一年记720个工，产羔季节增加1名劳力（1个月），如不增加可多记300分。生产母羊300只一群，3个劳力管理，记全勤工日。非生产羊300只一群（一男一女）两个劳力，全年记720个工。生产母山羊300只一群，安排3个劳力，记全勤工日；非生产山羊300只一群，安排2个劳力管理，记全勤工日。生产母牛50头一群，2～3个劳力管理，记全勤工日。非生产牛60头一群，2个劳力管理，记全勤工日。马60～100匹一群，安排2～3个劳力管理，记全勤工日。驼50峰一群，安排2个劳力，母驼3个劳力，记全勤工日。各类牲畜的优良种畜不计头数多少，按实际情况安排1～2名劳力，记工方法同上。
除按规定标准记分外，每年的产羔育幼、小畜配种、剪毛、药浴、超群放牧等，按牧办规定需增加劳力人数，如果一家或规定人员能自己完成，可多记工分。基建队的劳动打草、盖房子、修圈等多采取定额包工的方式记工分。队干部（书记、队长、会计、出纳、保管员）的评工记分一般规定全年满勤，另加2～3个月的工分补助。
牧业队和基建队劳动记分，年终报公社牧办统一汇总，按牧办总收入扣除集体提留和公益金后，再按各队上报的工分平均分配，队与队之间差别很小。
年初、年中牧民可向牧办申请借支工钱，年底从分配中扣回。对特困户，经社员讨论给予特殊照顾。
1980年前，牧业办公室下设牧业队和基建队。牧业队负责放牧，基建队负责草场管理，如打草，盖牧工住房，修建牲畜棚圈，帮助牧业队接羔育幼、剪毛、药浴等服务性劳动。两队分工合作，共同完成畜牧业生产中的各个生产环节，年终以工分的多少区别一年劳动的多少，各队“平等”参加牧业办公室的年终分配。
牧业劳动力的评工记分，一般规定是按不同的畜种头（只）数编群，按畜群的类别不同安排劳力（男劳力每天10分，女劳力每天8分，半劳力每天5分）记分管理。阿勒泰地区各县畜种编群数和劳动管理大同小异，一般情况是：非生产细毛羊250只一群，安排给一家（一男一女）两个劳力，一年记720个工，产羔季节增加1名劳力（1个月），如不增加可多记300分。生产母羊300只一群，3个劳力管理，记全勤工日。非生产羊300只一群（一男一女）两个劳力，全年记720个工。生产母山羊300只一群，安排3个劳力，记全勤工日；非生产山羊300只一群，安排2个劳力管理，记全勤工日。生产母牛50头一群，2～3个劳力管理，记全勤工日。非生产牛60头一群，2个劳力管理，记全勤工日。马60～100匹一群，安排2～3个劳力管理，记全勤工日。驼50峰一群，安排2个劳力，母驼3个劳力，记全勤工日。各类牲畜的优良种畜不计头数多少，按实际情况安排1～2名劳力，记工方法同上。
除按规定标准记分外，每年的产羔育幼、小畜配种、剪毛、药浴、超群放牧等，按牧办规定需增加劳力人数，如果一家或规定人员能自己完成，可多记工分。基建队的劳动打草、盖房子、修圈等多采取定额包工的方式记工分。队干部（书记、队长、会计、出纳、保管员）的评工记分一般规定全年满勤，另加2～3个月的工分补助。
牧业队和基建队劳动记分，年终报公社牧办统一汇总，按牧办总收入扣除集体提留和公益金后，再按各队上报的工分平均分配，队与队之间差别很小。
年初、年中牧民可向牧办申请借支工钱，年底从分配中扣回。对特困户，经社员讨论给予特殊照顾。
