【义务信贷协管员管理】

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《昌吉农村信用社年鉴 2014》 图书
唯一号: 320020020210059629
颗粒名称: 【义务信贷协管员管理】
分类号: D92;F832;F203
页数: 1
页码: 117-117
摘要: 2013年,阜康市联社聘用义务信贷协管员125名,按照《阜康市农村信用合作联社义务信贷协管员管理办法》,考核得分90分(含)以上为优秀,90分以下80分(含)以上为称职,80分以下60分(含)以上为基本称职,60分以下为不称职。考评为50分以下的义务信贷协管员,不给予劳务费用,对不合格的义务协管员给予解聘。未获得信用村称号的行政村信贷协管员考核结果不得评为优秀。信贷协管员的劳务费用按当年农户贷款利息收入的0.4%内计提,按年考核兑现。
关键词: 劳务费用 考核得分 阜康市 农村信用合作 协管员

内容

2013年,阜康市联社聘用义务信贷协管员125名,按照《阜康市农村信用合作联社义务信贷协管员管理办法》,考核得分90分(含)以上为优秀,90分以下80分(含)以上为称职,80分以下60分(含)以上为基本称职,60分以下为不称职。考评为50分以下的义务信贷协管员,不给予劳务费用,对不合格的义务协管员给予解聘。未获得信用村称号的行政村信贷协管员考核结果不得评为优秀。信贷协管员的劳务费用按当年农户贷款利息收入的0.4%内计提,按年考核兑现。   (张 伟)

知识出处

昌吉农村信用社年鉴 2014

《昌吉农村信用社年鉴 2014》

出版者:新疆人民出版社

出版地:2014

《昌吉农村信用社年鉴》(2014)多角度、全方位、真实地记载了2013年昌吉州各县市联社认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央新疆工作座谈会精神,在服务“三农”、服务中小微企业、服务县域经济,为地方经济社会发展做出的突出贡献,充分展示了昌吉州各县市联社各族干部员工的精神风貌。

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