新疆维吾尔自治区图书馆

1965年，克拉玛依市曾开展过职工技术教育，培养了一批技术骨干。“文化大革命”期间，由于林彪、江青反革命集团的干扰破坏，机构整垮了，队伍解散了。1976年“文化大革命”结束后，根据《工业十三条》的规定，单位建立了技工考核制度，恢复了工人技术考核机构。1979年，要求各单位定期开办短期培训班，组织技术讨论、技术操作表演等，技术水平基本达到本工种本级部颁技术等级标准，并把职工考核成绩作为今后调资的主要依据，不合格者不予转正定级。
  1983年，成立了市工人技术考核委员会。各单位相应成立了工人考核机构，整理和制订本系统技术考核标准，明确技术工人考核范围和内容。
  1988年开始，市商业系统、粮食系统、交通系统、城建系统采取多种培训形式，对技术工种——驾驶员、营业员、修理工、制粉工、锅炉工、绿化工、养路工、厨师、打字员、保管员等进行文化业务技术培训考核。1989年，市劳动人事局和市成人教育办举办了营业员、打字员、驾驶员、修理工等业务技术竞赛活动，对成绩达标者颁发了技术等级证书。截至1992年末，全市技工总数为3　517人，其中少数民族技工602人，应知、应会考核合格率达95%以上。初级工领证221人，中级工领证1　305人。各单位参加行业各工种高级工培训考核并领证者198人，参加质量评聘考核并领取质量合格证5人，全市技术工人考核领取初、中、高级合格证书者1　724人。