新疆维吾尔自治区图书馆

1月1日，人民银行将农村基层机构和信用社移交农业银行管理。农业银行沙湾县支行设6个管理机构：计划会计股、信用合作管理股、社队财务辅导股、农牧信贷股、人事秘书股、拨款监督股。农业银行沙湾县支行辖12个基层营业所、31家信用社和信用分社，即四道河子信用合作社（永胜、农胜、常胜、下八户分社）；东风信用合作社（头沟、胡家海子、黄沙梁、新胜分社）；乌兰乌苏信用社（三宫店、头浮、乌兰乌苏分社）；红旗信用合作社（红星信用分社）；大泉信用合作社、安集海信用合作社（元兴宫、农庄、夹河子等分社）；新光信用合作社（一大队、二大队分社）；胜旗信用合作社（一大队分社）；先锋信用合作社（南湾、夹山子、东湾等分社）；商户地信用合作社新桥湾分社。信用社、信用分社即日起挂牌营业，启用新印章。
  5月27日，农业银行总行发出《关于行社往来和信用社内部核算中几项规定的通知》：信用社的政策性亏损，已由银行给予补贴。从1980年起，银行对信用社不再给予补贴。
  5月，经县人事科批准，吸收12人分配到各公社信用社工作。
  5月，农业银行塔城地区中心支行向辖属各行社下达《信贷差额控制实行办法》。
  6月2日，农业银行塔城地区中心支行就职工工资升级作出初步安排，升级面平均为40%，银行和信用社职工的升级指标互不挤占。
  6月5日，农业银行塔城地区中心支行转发沙湾县支行《关于支援穷队问题的调查报告》，要求各支行重点选择5～10个穷队，组织有关人员对经济问题展开调查。
  6月12日，根据国务院1979年12月批转人民银行《关于改变银行系统人员编制、劳动工资计划管理体制的报告》精神，沙湾县农业银行系统实行企业管理和企业待遇。
  7月1日，人民银行塔城地区中心支行、农业银行塔城地区中心支行联合下发《关于地、县两级行新招干部培训的通知》，共计划培训干部55人。
  7月1日，增办3年、5年期积零成整定期储蓄存款。
  7月4日，农业银行自治区分行作出关于行社往来和信用社内部核算的规定：为了便于信用社计算发放的各项贷款的利息补助，从7月21日起信用社设置应收利息账户，该项补贴每年11月底清算一次，逐步改变由银行补贴亏损的办法。
  8月，中央财经会议关于农业银行和信用社问题提出：要把信用社办成真正的集体金融组织，信用社应该在银行的领导下，实行独立核算，自负盈亏。
  8月3日，塔城地区农业银行系统干部学习第一期培训班开学，共有学员50人（汉语授课）。
  9月20日，人民银行总行、农业银行总行发出《关于信用社亏损补贴问题的通知》：1979年信用社发生的亏损，经两总行复审后，由人民银行将补贴款一次性拨给农业银行总行，再下拨至分行、支行。
  10月24日至11月4日，农业银行塔城地区中心支行举办出纳点钞学习和出纳业务交流会，沙湾县农业银行选派出纳员参加。
  12月2日，农业银行自治区分行、自治区劳动局发出《关于信用社职工工资实行国家行政级工资标准的通知》，规定信用社职工工资从1981年1月1日起实行国家行政级工资标准，与农业银行职工工资标准一致。
  1980年，柳毛湾乡信用社被授予国家级金融红旗单位称号。
  1980年，人民银行塔城地区中心支行举办一期出纳业务培训班，为期12天，培训出纳员20余人。
  是年，人民银行塔城地区中心支行党组按照选拔干部的三条标准，提拔股长以上干部19人，确定后备干部26人。