新疆维吾尔自治区图书馆

2010年2月，县联社成立财务管理委员会和财务审批小组，由理事长、联社主任、副主任、监事长、财务信息部经理、审计部经理、办公室主任组成，联社所有费用开支，均需按照财务开支办法，分别不同权限审批后执行。
  办公用品、印刷费、宣传费管理。即联社机关的办公用品和宣传用品（含信用社）由联社办公室统一采购、印制。
  电话费。电话费实行总额控制，联社根据工作需要，规定电话通信费按照联社理事长、主任每月400元；联社副主任每月300元；部、室经理、各社主任（有贷款业务的信用社）每月200元，无贷款业务的信用社主任、联社副经理、营业部副主任、联社计算机管理人员、营业部客户经理（不含信贷内勤）每月150元；会计主管每月100元；司机、除营业部以外其他各社的客户经理（不含信贷内勤）岗位每月100元列支。对限额内的费用列支，实报实销，超出限额部分，由个人承担。
  伙食费。对农区信用社开办食堂的每月补助伙食费400元，在福利费列支，由财务信息部按季下拨各农区信用社。
  值班费。在安全保卫费中列支，有2名以上男职工的信用社，原则上不配备专职警卫人员，由信用社职工轮流值班，值班费按每人每天8元计发。
  加班工资。对节假日和午休加班给予加班工资补助，由部（室）、信用社于每月25日前统一将考勤表上交联社办公室，由办公室审核后统一造表发放。
  差旅费。联社人员因工出差，由联社主管财务的主任审批签字后，可预支款项在“在其他应收款”科目暂时列支，并及时进行账务处理。差旅费的标准，根据自治区财政厅《关于印发（自治区党政机关事业单位工作人员差旅费开支规定）的通知》（财行〔2005〕148号文）执行。一是布尔津县到境外出差人员，车票实报实销；住宿费标准按自治区100元、各地州60元、其他县市40元报销，差费为每人每天25元（司机在行车途中差费为30元，其他同上）。二是在布尔津县境出差的工作人员每人每天报差旅费8元及往返班车票，联社统一召开的工作会议、举办的培训班只报销往返班车票；保卫人员及驾驶员送款办事，每人每天报差旅费8元，但如在信用社就餐者需自付餐费，不报差旅费；联社赴信用社检查的工作人员，就餐者每人每餐不超过8元，超过部分自理。三是在县城居住，到基层（乡镇）信用社工作的职工，每人每月补助100元。
  下列费用必须报经联社财务管理审批小组审批：诉讼费、公证费、低值易耗品摊销、递延资产摊销、租赁费（必须有租赁合同）、修理费、绿化费、其他费用、营业外支出、5341科目中的其他营业支出。