新疆维吾尔自治区图书馆

从1955年3月至1958年6月，在第一家信用合作社——麻扎尔乡信用合作社的影响下，全县各区乡信用合作社相继建立，全县信用合作社、站达到22个。由于当时管理水平低，工作人员文化素质不高，信用合作社内的各种问题不断出现。为了信用合作社的稳健发展以及规范对信用合作社的管理，县人民政府、人民银行决定成立信用合作社总社，专门负责对信用合作社的业务指导和监督管理。
  1956年，根据党中央、国务院和上级行的规定，信用合作社人员正式转为集体劳动用工指标。
  1958年6月20日，尼勒克县信用合作社总社第一届社员代表大会召开。这次会议制定了《尼勒克县信用合作社总社章程》，选举产生总社主任、副主任，确定了信用合作社总社的服务范围和职能，一个以县人民银行领导干部为主体的信用合作社监督管理机构诞生。根据信用合作社总社章程，县总社主要职能是负责新的信用合作社的组建和个别社的撤并，为信用合作社解决一些经营管理方面的问题，协调解决信用合作社与当地政府、银行及社员群众的关系，对各信用合作社的业务经营进行监督和指导，根据“自愿两利”原则，对信用合作社实行民主管理，帮助各信用合作社筹集股金、吸收存款、发放贷款，帮助社员群众解决生产生活方面的困难，在当地党政和人民银行的领导下，促进农牧业生产互助合作化运动的发展，配合国家发放农业贷款，同高利贷者作经济斗争，确保各信用合作社的稳健发展。
  1962年，尼勒克县信用合作社总社根据上级文件精神，将各信用合作社划归人民公社、生产队、生产大队管理，改建为信用部或信用分部、初步建立起来的以社员代表大会、理事会、监事会为主要内容的民主管理体制被打乱，许多经营管理的规章制度失去作用。人民公社、生产队干部可以随意调用信用部、分部工作人员，可以指挥信用部、分部发放贷款，可以干预信用部、分部内政，一直独立自主的信用部或分部完全丧失自主权。信用部或分部的群众性、管理的民主性、经营的灵活性发挥不出作用。1962年，人民银行县支行及总社决定收回生产队对信用部、信用分部的业务管理权，交由人民银行县支行及总社监管，行政、人事等方面仍然接受各人民公社的领导，将全县22个信用部、信用分部、33个信用站合并为9家信用合作社，分别更名为：红十月人民公社信用合作社、红旗人民公社一大队信用合作社、十月人民公社信用合作社、红旗人民公社信用合作社、卫星人民公社信用合作社、火箭人民公社信用合作社、团结人民公社信用合作社、红旗人民公社二大队信用合作社、卫星人民公社苏布台信用合作社。业务上仍然由总社管理，行政和人事上仍然由各人民公社领导。恢复信用合作社的名称后，各信用合作社重新建立起社员代表大会、理事会、监事会为主要内容的民主管理体制，逐步恢复信用合作社管理的民主性、组织的群众性、业务经营的灵活性，各信用合作社得以重生。