新疆维吾尔自治区图书馆

20世纪50年代后期，信用合作社纷纷成立，在人民银行县支行的指导和当地乡人民政府的领导下，初步建立起监事会为主体，会计、出纳、复核为主要内容的内部监督管理体制。在外部，由人民银行和区乡政府（信用合作社的人员不能参加）、乡财政所的相关人员组成监督机构，称监事会，一般由3至7人组成，由监事会成员选举产生监事会主任（一般由乡党支部书记担任）1名，负责监事会的全盘工作，对各信用合作社的各项业务实施有效监督。信用合作社主任、会计、出纳肩负起内部监督职能。在人民公社化、“大跃进”时期，信用合作社被划归人民公社、生产队管理，因为人员少的原因，实行一人负责制，即一个工作人员既是主任、会计，又是复核员，还是出纳，身兼数职。
  20世纪50年代的监事会主要行使下列职权：
  1.监督理事会对国家金融政策和政府法令及社员大会、社员代表大会决议的执行情况；
  2.监督与检查本社业务经营、财务会计、干部的服务情况；
  3.接受社员意见，向理事会查询和审议；
  4.如发现理事会有贪污、舞弊等违法行为，有权要求理事会召开临时社员大会或社员代表大会，并报告当地人民政府及国家银行予以处置；
  5.列席理事会会议。
  1966—1976年，各信用合作社被划归当地的贫下中农管理，称“贫下中农管理委员会”，彻底打乱了信用合作社内部的监督管理体制，致使业务工作出现许多问题，形成较多的不良贷款。
  农业银行县支行管理时期，设立信合股管理信用合作社各项业务，由于自身工作繁忙，缺少对各家信用合作社的监督和管理，各信用合作社经营效益不高。