新疆维吾尔自治区图书馆

1月，尼勒克县信用合作社与农业银行县支行营业所合署办公，一套人马，两块牌子，各计盈亏。
  5月27日，农业银行总行发出《关于行社往来和信用合作社内部核算中几项规定的通知》（以下简称《通知》），《通知》要求，信用合作社吸收的定期储蓄存款，其利率高于二厘七的部分，按实际支付的利息数计算，由银行分别按档次给予补贴；信用合作社的政策性亏损，由银行给予补贴，从1981年起，银行对信用合作社不再给予补贴。
  5月，国务院下发文件，重申信用合作社属于集体性质，要求实行企业管理、独立核算、自负盈亏。县信用合作社归农业银行县支行领导，实行“统一领导、分级管理、独立核算、自负盈亏、损益集中、利润留取”的财务管理体制。根据文件精神，农业银行县支行收回各人民公社对信用合作社的行政人事管理权，确定各信用合作社为基本核算单位，财务收支计划和经济核算指标由农业银行县支行核定。
  9月20日，人民银行总行、农业银行总行发出的《关于信用社亏损补贴问题的通知》指出：关于1979年信用社发生的亏损，经人民银行、农业银行两总行商定，仍由人民银行进行补贴。对信用社1979年尚未补贴的亏损，人、农两行应按原定的制度规定严格审查。鉴于人民银行1980年已撤销信用合作社亏损补贴支出账户，信用合作社亏损补贴由农行逐级上报农业银行总行，同级人民银行要在上报的亏损补贴报告上签注审查意见。经人、农两总行复审后，由人民银行总行将补贴款一次拨给农业银行总行，然后由农业银行逐级下拨。文件下发后，农业银行县支行对各信用合作社的亏损情况进行清理，逐级上报。
  11月，据《新疆日报》讯，全疆信用合作工作会议提出要放宽信贷政策，把信用合作社办活，发挥民间借贷作用。信用合作社下放给公社办不对，搞成“官办”也不对，要把信用社办成真正的集体金融组织，起到民间借贷作用。
  12月2日，农业银行自治区分行、自治区劳动局发出《关于信用社职工工资实行国家行政级工资标准的通知》，规定信用合作社职工工资从1981年1月1日起实行国家行政级工资标准，与农业银行县支行职工工资标准保持一致，各信用合作社按照其规定执行国家行政级工资标准。
  12月23日，尼勒克县信用合作社普遍推广使用“整存整取定期储蓄利息查算卡”。
  12月31日，尼勒克县信用合作社年龄在50岁以上的职工可以退休，退休后可要求一个子女接班。全年10家信用合作社中，亏损社2家，亏损1622.19元；盈利社8家，盈利1.41万元。有职工32人（含临时工10人），工资总额1677.22元。年末各项存款余额170.82万元，各项贷款余额50万元。