新疆维吾尔自治区图书馆

存款组织工作。一是在制定存款目标责任时，结合各乡镇经济发展情况，坚持以各信用社经营状况及历年存款增长情况为依据，因地制宜地分配存款任务。二是积极督促各基层社结合县联社下达的存款目标任务，将存款分解到人，并建立严格的存款考核登记、上报制度，逐步形成存款任务“社社有担子、人人有压力”的局面。在严格考核登记的基础上，按照充分体现“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的分配原则，努力做到奖惩分明，充分地调动每位职工的工作积极性和工作热情。三是通过创新工作思路，改善服务方式，提高服务质量，稳定老储户，开辟新储源。四是开展玉卡业务，拓宽服务渠道，增加存款来源。五是加大拓展兵团业务力度，建立兵团业务信息员机制，聘请连队连长、指导员作为片区协管员，由包片信贷员负责、做到有钱就上门服务，利用各种关系扩大揽储范围多方揽存，通过这项措施，共吸收兵团农牧民存款3270万元左右。六是积极与县委、县政府领导沟通，得到领导们的支持，使部分财政涉农资金账户在信用社开户管理；吸收部分低成本存款，优化存款结构；通过以上有效措施促进县联社存款的大幅增长。截至2009年年末，各项存款余额35406万元，较年初上升6710万元，完成计划任务的177%。