新疆维吾尔自治区图书馆

从1965年始，全县各信用合作社普遍开展向雷锋同志学习活动。主要学习雷锋助人为乐、拾金不昧的共产主义精神及艰苦创业的螺丝钉精神。
  “文化大革命”期间，全县各信用合作社又被划归当地贫下中农管理委员会管理，以服务贫下中农为己任，为贫下中农提供有效服务。
  1986年11月末，县委成立“五、四、三”（“五讲”、“四美”、“三热爱”）办公室。
  1988～1995年，联合社根据霍城县委的要求，安排各基层信用合作社深入开展“五讲”（讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、讲秩序）、“四美”（语言美、环境美、心灵美、行为美）、“三热爱”（爱祖国、爱人民、爱社会主义）活动。是年，联合社在“庆祝农村信用社成立四十周年纪念活动”中，发放伊犁农村金融体制改革领导小组统一印制的维、汉文宣传单，利用宣传车、墙报、横竖标语、咨询台、广播、电视、报纸等新闻媒介，大力宣传县联合社在支持农村经济建设中发挥的主要作用。
  1996年末，县联合社与农业银行霍城县支行脱离行政隶属关系后，联合社继续发扬互助合作精神，积极与县委县人民政府取得联系，直接参与县域经济建设，帮助政府支持工农业生产，帮助需要发展资金的农牧民脱贫致富，发展生产。
  2008年末，县联社明确把文明创建工作纳入干部实绩考核的重要内容，实行干部晋升和评先创优“一票否决”，促使真正把文明创建工作放到突出的位置，推进“党委统一领导、部门负责实施、政协民主监督、办公室分工负责”的创建工作新局面。联社制定出《“文明单位送文明，结对共建文明村”活动长期规划》，从组织领导、创建目标及任务、具体措施等方面全面阐述精神文明建设长期规划的主要内容。开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动，建立以“四优四强”为主要内容的创先争优活动联系点。
  2010年末，县联社开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动，建立以“四优四强”为主要内容的创先争优活动联系点。制定出《“文明单位送文明，结对共建文明村”活动长期规划》。评先创优实行“一票否决”制。
  2011年，联社积极参与社会公益事业，为创建和谐社会发挥积极作用。通过丰富多彩的社会公益活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强全体员工的主人翁责任感和社会公德意识。为提高全员的文明服务礼仪意识，特地从伊犁职业技术学院聘请著名讲师授课，利用周六、周日，讲授文明礼仪知识，通过授课，使全体员工了解礼仪在日常工作生活中的重要性，应用专家智力成果和智力优势，提升自身的工作能力和创新能力。通过与大中型企业联姻和开展每年“送金融知识下乡”活动，不仅扩大经营规模，也促进县域经济的快速发展。
  2012年，联社认真贯彻“以德治国”战略和《公民道德建设实施纲要》，结合信合队伍精神文明的实践，有针对性地加强职工的思想道德建设，广泛开展理想信念教育、社会道德教育、职业道德教育、诚实守信教育以及法制建设教育、廉政建设教育等。干部职工牢固树立服务于群众、服务于基层的宗旨，在全辖范围内深层次地推行优质服务。首先，通过各类思想教育和礼仪培训，让员工从心里端正态度，真正树立起“以客户为中心”的服务理念；其次，从一线柜员的业务办理速度和质量着手，将业务办理速度和质量纳入绩效考核，鞭策一线员工在保证业务质量前提下，提高办理业务速度。