第五节 会计工作达标升级

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《霍城县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210006758
颗粒名称: 第五节 会计工作达标升级
分类号: F832;F8;F233
页数: 3
页码: 229-231
摘要: 会计工作达标升级是一项加强信用社会计工作管理,有组织、有步骤、有目标地提高会计业务水平,逐步实现会计工作制度化、规范化、现代化,充分发挥会计工作应有作用的长期性工作。1991年10月,农行自治区分行下发《新疆维吾尔自治区农村信用社会计工作达标升级实施细则》,对会计工作等级分为“达标”、“三级”、“二级”、“一级”4个等级,以一级为最高。各等级均制定具体的工作标准,达标升级在信用社自检申报的基础上每年进行一次。
关键词: 伊犁州 会计工作 农业银行 自治区 信用社

内容

会计工作达标升级是一项加强信用社会计工作管理,有组织、有步骤、有目标地提高会计业务水平,逐步实现会计工作制度化、规范化、现代化,充分发挥会计工作应有作用的长期性工作。1991年10月,农行自治区分行下发《新疆维吾尔自治区农村信用社会计工作达标升级实施细则》,对会计工作等级分为“达标”、“三级”、“二级”、“一级”4个等级,以一级为最高。各等级均制定具体的工作标准,达标升级在信用社自检申报的基础上每年进行一次。各等级考核、确认权限为:
  达标。由信用社申报,县联社组织考核,确认,验发证书。
  三级。由信用社申报,县联社组织考核,农行伊犁州分行组织验收并颁发证书。
  二级。由县联社集中申报,农行伊犁州分行组织考核,农行自治区分行组织验收并颁发证书。
  一级。由伊犁州集中申报,农行自治区组织考核,农行总行组织验收并颁发证书。
  会计工作达标升级从低到高依次进行,不跨级申报。对已取得等级证书的信用社,每两年进行复查,根据复查情况,重新确认其等级或取消其等级资格。
  会计工作达标升级以现行制度为依据,按照农行自治区分行下发的《农村信用社会计工作达标升级考核验收标准》规定的项目采用千分制考核,其中:达标考核700分,升级考核300分。达标考核满600分为达标单位;升级考核采用达标、升级双线分别考核,总分850分为三级,900分以上为二级,960分以上并经专项考核达到规定标准为一级。
  1991年末,农村信用社开展会计工作达标升级工作。是年5月,农业银行自治区分行在霍城县信用社联合社及基层信用社进行会计、出纳达标试点。
  1992年9月9日,霍城县农村信用社联合社成立会计出纳工作达标领导小组,制订信用社会计达标和升级三年规划,实现3家社达到一级标准,3家社达到二级,6家社达到三级的工作目标。
  1993年,拟定4家社达到一级标准,7家社达到二级标准,1家社达到三级标准。是年5月,农业银行自治区分行会计出纳工作达标领导小组组长哈力木,带领北疆区部分县市联合社主管会计领导来霍城县观摩学习。
  1994年,拟定7家社达到一级标准,5家社达到二级标准。
  至1995年,经农业银行伊犁州分行验收,霍城县有50%的基层信用社达到一级,有33%的信用社达到二级,有17%的信用社达到三级,由农业银行伊犁州分行授予“农村信用社会计工作自治区级先进单位”称号。
  1995年10月,经农业银行伊犁州分行会计达标工作检查组验收,农业银行自治区分行、农业银行总行复验,芦草沟信用社、莫乎尔信用社、惠远信用社会计工作达到一级标准。对达标的信用社主任、会计晋升一级工资。
  1997年7月2日,对惠远信用社、莫乎尔信用社、芦草沟信用社的会计达标升级工作进行评议。经伊犁州农经体改办复验,惠远信用社总得分为979分,莫乎尔信用社总得分为972分。芦草沟信用社总得分达到981分,升级为一级社。

知识出处

霍城县农村信用合作社志

《霍城县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2015

今年是新疆维吾尔自治区成立六十周年,为全面展现六十年来新疆金融发展史的一角,新疆维吾尔自治区农村信用合作社联合社专门成立了修志办,拟出版一套新疆农村信用社志书。本书便是其中的一本。本书客观、真实地反映了霍城农村信用社在各个时期的历史进程,对今后信用合作事业的改革发展,起着存史资政、传承文明、借史鉴今的重要作用。志书全面记述了霍城县农信社五十八年发展史的方方面面。

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