三、会计出纳培训

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《霍城县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210006742
颗粒名称: 三、会计出纳培训
分类号: F832;F8;F275
页数: 3
页码: 196-198
摘要: 会计辅导、检查,是促进信用社遵章守则、规范操作的主要手段。通常采取按期培训、人员检查辅导。
关键词: 联合社 基本制度 会计出纳 财会人员 信用社

内容

会计辅导、检查,是促进信用社遵章守则、规范操作的主要手段。通常采取按期培训、人员检查辅导。
  1955年末,在绥定、霍城两县“整社”工作中,针对会计财务制度执行、会计科目账务处理存在问题,随即建立一个公社为中心、三五个相邻的信用社的会计辅导组织,定期进行会计辅导,开展相互帮教活动。
  1956年末,农行新疆分行下发《关于加强信用社会计辅导工作的指示》,认为信用社账务错乱的主要原因是由于信用社会计业务水平较低,银行辅导力量薄弱,对由于种种原因会计工作缺乏经常检查,应加强会计辅导工作。是年,绥定、霍城两县建立20多个信用社会计辅导小组,每月初集中辅导学习,传授查纠错账方法,以求规范划一。各辅导小组经常组织账务检查,现场帮助纠正错账,查准账户余额不平、科目适用不当等问题。并在组内结成一帮一的对子,手把手地帮教。
  1959年末,人民银行两县支行提出银行、信用社(分社)会计出纳工作要加快实现“三铁”,即铁账、铁款、铁算盘(无错账表、无错款、无错息)。
  1961年末,撤销信用部(分社),恢复信用社。人行营业所组织信用社会计每月按期交送报表,交流业务。
  1963年7月,人民银行两县支行下发《信用社工作的几项制度规定》。提出:必须根据合法凭证办理记账和现金收付;对集体单位不论存折或支票户,应全部加盖印鉴,凭印支取,存折户办理收支须账折见面,支票户按月发送对账单;库存现金必须每天盘点正确,任何人无权批准以白条或借条抵库,主任至少每月2次查库,现金日记账应按业务发生顺序逐笔记载,不得并记;每天营业终结,根据传票勾对分户账,结账期将科目分户账加计与总账核对相符,并在总账各科目和分户账及管理卡余额后盖章证明;有条件的信用社必须实行钱账分管,会计管账不管钱,出纳管钱不管账;运送头寸必须执行双人押运等规定。特别强调指出:信用社要接受辅导员、辅导组的检查辅导,辅导员、辅导组要经常检查各项制度执行、各种账务单证、库存现金。检查中提出的问题,信用社应及时纠正。
  1967~1972年,受“文化大革命”影响,各基层信用社会计检查活动受到干扰,作用未能充分发挥,会计出纳基本制度受到一定的冲击,存款利息差错增加,科目表不符,社队集体存款和社员个人活期储蓄账折不符,信贷员代理银行贷款收回不及时交账等账务错乱时有发生。
  1973年末,以清思想、查路线政策、查“三为”方向、查工作作风、查财务账目,即“一清四查”为重点的整顿信用社财务账目,一再纠正了账务错乱现象。
  1978年,开展清资金、清账务、清实物,即“三清”工作,对信用社逐个进行资金、账务、财务的全面清查,结合“一清四查”运动,时间跨度为1974~1977年,每个清查时间为1个月左右。通过深入检查,财务管理达到顶峰,被称为信用社财务会计工作的扰乱反正。其实清查过程就是学习、完善、提高的过程,也是纠错、纠正、规范的过程。
  1980年末,农业银行恢复后,加强会计出纳基本制度执行,举办会计、出纳、复核员培训班,着力提高执行基本制度、结算纪律的自觉性和业务操作水平,将会计出纳差错纳入经营目标责任制考核内容。规定会计差错率上限万分之三,出纳差错率百万分之四。
  1986年末,开展“一制三化六相符”活动,要求进一步认真执行金融方针、政策,提高会计出纳工作质量,改善服务,加强管理,提高效益,实现会计出纳工作制度化、规范化、标准化,达到财务无积压、结算无事故、计算无差错,记账无串户,存款无透支、贷款无超额,实现账账、账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符。“一制三化六相符”活动是一次深化会计出纳工作的实践活动。财会人员在实践中经受锻炼,提高业务水平和办事能力。
  1987年3月,信用社组织全体财会人员学习农业银行总行颁布的《农村信用社合作社经济核算办法》《农村信用社合作社财务管理制度》等5个新制度,增加财会人员政策法规责任心。至1987年全县信用社(分社)基本实现会计工作制度化、规范化、标准化和账务“六无六相符”要求。
  从1988年起,县联合社每年组织综合或单项的财务会计制度执行情况检查辅导,分析新情况,解决新问题,使会计规范操作和核算质量适应业务发展的需要。对几次检查辅导规模和整改力度加大,县联合社决定:每年1月10~15日和12月1~10日为会计培训期,其他需要培训的具体时间另行安排。是年,县联合社重点抓信用社汇划结算质量,改善结算服务,加快开户企业资金周转,提高全系统的结算信誉。
  1989年6月末,联合社组织财务大检查,在检查中发现个别信用社存在账务不规范,特别是信用分社问题很多。这次大检查充分暴露了基层信用社业务快速增长与账务质量问题的突出矛盾。大都是职工队伍新人多,少数民族员工多,业务素质较低,加强职员业务辅导的同时,加强政治学习。
  1992年7月末,全辖信用社和营业部12名会计参加州农业银行信用合作科组织的会计出纳工作达标学习班。
  1993年9月末,全辖信用社和营业部12名会计参加农业银行伊犁州分行信用合作科组织的借贷记账法会计学习班。
  1994年末,又组织新财务制度执行情况大检查。
  1995~2012年,每年定期由联合社审计、会计、人事部门联合举办一期会计人员培训班,主要学习会计基本制度、出纳制度、会计核算办法等理论知识。

知识出处

霍城县农村信用合作社志

《霍城县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2015

今年是新疆维吾尔自治区成立六十周年,为全面展现六十年来新疆金融发展史的一角,新疆维吾尔自治区农村信用合作社联合社专门成立了修志办,拟出版一套新疆农村信用社志书。本书便是其中的一本。本书客观、真实地反映了霍城农村信用社在各个时期的历史进程,对今后信用合作事业的改革发展,起着存史资政、传承文明、借史鉴今的重要作用。志书全面记述了霍城县农信社五十八年发展史的方方面面。

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