新疆维吾尔自治区图书馆

信用合作社会计职务上岗经历了四个阶段。
  第一阶段是信用社成立之初1955～1975年，信用社的会计均由营业所会计兼任，信用社干部从事出纳工作。
  第二阶段是1976～1988年人民银行及农业银行管理阶段。信用社的会计由人民银行县支行、农业银行县支行会计股考察人选，经支行决定信用社会计人选。人选是：沙（萨）尔布拉克信用社会计古丽海霞·麻力格达（女，哈萨克族），惠远信用社会计吕维宗（女），兰干信用社会计阿依汗·米那尔丁（女，维吾尔族），三道河信用社会计赵荣平，三宫信用社会计黄珊珊（女），清水河信用社会计刘志平，芦草沟信用社会计王春兰（女），大西沟信用社会计吐尔孙·木沙（维吾尔族），伊车嘎善信用社会计刁爱琴（女），莫乎尔信用社会计于梅英（女），良繁场信用社会计王建国。
  第三阶段1988～2008年，信用社会计由信用社提出人选，报县联社（联合社）决定。
  1990年，财政部制定《会计证管理办法》，实行行政、事业、企业会计人员持证上岗制度，县联合社要求各信用社的会计人员参加县财政局组织的会计证上岗统考。
  第四阶段从2008年始，根据《霍城县农村信用合作联社会计委派制实施细则》实行会计委派轮岗制。首批委派人员：沙（萨）尔布拉克信用社会计张殿佳（女）、惠远信用社会计潘莉（女）、兰干信用社会计刘春兰（女）、清水河信用社会计连红萍（女）、清水河国贸信用社会计姜岚（女）、芦草沟信用社会计江燕（女）、大西沟信用社会计叶珍梅（女）、伊车嘎善信用社会计陈玲（女）、莫乎尔信用社会计马新燕（女）、良繁场信用社会计倪希成、营业部会计李增艳（女）、新荣西路信用社会计董静（女，俄罗斯族）、团结路信用社会计郝海芳（女）、霍尔果斯信用社会计聂春梅（女）。
  “主办会计”是在业务范围扩大、会计出纳人员增加的情况下，加强内部管理，监督、协调、理顺信用社内勤工作，以严肃执行会计出纳基本制度，遵守结算纪律，提高会计核算质量和服务水平，确保信用社业务正常有序进行、健康发展而设置的岗位，始于1982年。
  信用社初创时，单设1名出纳兼信贷员。从20世纪60年代开始银社合署办公逐步增配出纳1名。20世纪80年代中期，信用社与营业所分属办公。信用社设立专职会计与出纳，会计兼收付款复核。信用社业务发展较快，逐年招收新职工充入内勤力量，这些新职工没有经过培训就上岗，因此内部管理力量薄弱，实行内勤工作主办负责制，来加强管理，提高工作质量和效率。
  1981年12月末，农业银行县支行根据《会计人员职权条例》和上级行有关要求，印发《信用社主办会计工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》规定信用社必须确定1人为主办会计，主持社内会计出纳工作。主办会计必须由政治思想好、工作作风正派、坚持原则办事、业务熟练的财会人员担任。主办会计的任免应征得主管部门的意见后，由农业银行县支行任免公布，并报上级行备案。主办会计按《条例》规定对信用社工作负责。
  1983年末，为提高主办会计的综合管理能力，而工作负责、业绩突出的主办会计提拔为信用社副主任，并兼任主办会计。
  1988年4月末，县联合社成立后，信用社业务发展较快，主办会计在信用社财务监管中显得更加重要，职责更加重要。
  1989年4月末，在对信用社违反会计制度、结算纪律的通报中，提出9条整改措施，进一步明确主办会计的工作职责、责任追究处罚、处理办法，实现主办会计责权对等目标。
  1991年末，县联合社重新修订信用社“主办会计岗位责任制”，并规定主办会计可参加信用社主任办公会议，为领导决策提供可行性财务分析报告。同时加重追究主办会计事故责任的量化指数。
  1994年末，实施新财务会计制度后，提升了主办会计政策水平、业务知识水平、管理能力，通过分期分批将主办会计实施岗位培训、财会管理知识轮训等多种形式，快速提高主办会计综合管理和处事能力。同时设立内勤坐班主任一职，由会计兼任。2005年，取消内勤坐班主任一职，详细情况如表10-1所示。