新疆维吾尔自治区图书馆

农村信用合作社成立之初，工作人员每月只有5元生活津贴，两年后增加到8元。
  1962年11月，中央人民政府批转人民银行《关于农村信用合作社若干问题的规定》：信用合作社职工待遇按照人民公社同级干部的待遇标准执行。信用社的工作人员正式纳入国家干部行列中，工资类别执行的是信用社1～8级别，每个级差5元。工资由基本工资和其他工资两项构成，如：信用社8级，基本工资20元，其他工资3元，合计23元（按当时商品粮小麦粉价计算，可购买面粉85千克，8个月的工资可购买一辆上海产永久牌加重自行车或购买剔骨牛肉13千克）。
  1963年3月19日，国务院批转《中国人民银行关于信用合作社干部口粮和副食品、日用品供应情况的报告》规定：“信用合作社脱产干部的口粮，全部改由国家供应，他们的副食品和日用品……由商业部门供应。”
  1964年6月5日，农业银行总行、国家劳动部下发《关于信用合作社干部工资、福利待遇的联合通知》指出：信用合作社脱离生产专职干部的工资标准，由分行和劳动厅（局）根据中共中央、国务院批示的原则，结合本地区的具体情况协商拟定，报告省、自治区、直辖市人民委员会批准后下达执行。此后信用社干部工资由基本工资、生活费补贴、保留工资（边疆补贴、其他补贴）、粮价补贴、附加工资和其他工资六项构成，如：信用社7级，基本工资35元、生活费补贴0.70元、保留工资3.50元、粮价补贴1.05元、附加工资2.00元、其他工资1.05元，合计43.30元（按当时商品粮小麦粉价计算：可购买面粉150千克，4个月的工资可购买一辆上海产永久牌加重自行车或购买剔骨牛肉18千克）。
  1980年8月29日，伊犁州革发布《关于信用合作社职工口粮供应问题的报告》，信用社职工的管理、政治待遇、福利、生活费补待遇和口粮要同银行职工一致。按照国家规定和上级统一安排，信用合作社职工工资类别体制套改为国家行政干部级别，从此不再执行信用社工资类别，工资套改工作由县农业银行人事股进行。信用社7级套改为行政科员类别，工资由标准工资、生活补贴、保留工资、边疆补贴、物价补贴、附加工资和其他工资七项构成，如：行政23级，标准工资56元、生活补贴6.72元、保留工资3.50元、附加工资2.00元、边疆补贴6.00元、物价补贴8.00元、其他工资1.68元，合计83.90元（按当时商品粮小麦粉价计算：可购买面粉250千克，2个月的工资加20元可购买一辆上海产永久牌加重自行车或购买剔骨牛肉120千克）。
  1991年新农银信印发《新疆农村信用合作社职工管理暂行办法》第34条规定，新疆维吾尔自治区农村信用社新招收的合同制职工（包括调入）工资待遇按新工改办字〔1985〕15号文件规定执行。
  1991年12月31日，县联合社工资总额137109.50元，各种奖金金额16453.14元，各种津贴63429.68元。
  1992年2月24日，按伊农银〔1992〕信合字第10号关于执行自治区新政发〔1992〕4号文件和新工改办字〔1992〕1号文件，县联合社执行国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准，工龄津贴计算方法为：算头又算尾，即参加工作当年为1元，第二年1月1日为2元。是年8月20日根据州农银〔1992〕信合字第55号文件精神，为保证联合社职工正常工作，解决工作与就餐时间的矛盾，决定对联合社职工实行误餐补贴；补贴标准为每月按25.5天计算，每天补贴1.5元，每月38.25元。执行时间从1992年1月1日起计发。1996年又增加到每月240元。
  1993年10月1日，联合社职工工资不再执行国家行政干部级别，由伊犁州农行信用合作科套改为行员级类别。每年进行一次考核，两年晋升一级工资，套改后的行员级别为行政23级套改为行员5-5级，工资由职务工资、责任津贴、浮动工资、浮动转固定工资、艰苦津贴和保留工资六项构成，如：行员5-5级：职务工资252.00元、责任津贴168.00元、浮动工资40.00元、浮动转固定40.00元、艰苦津贴212.00元、保留工资208.00元，合计920.00元（按当时商品粮小麦一级粉价计算，可购买面粉368千克，1个月的工资可购买4辆上海产永久牌加重自行车或购买剔骨牛肉160千克）。
  1996年10月，根据伊犁州农行信用合作科的要求，县联合社职工工资60%按月计发，40%年底按绩效考核计发。