新疆维吾尔自治区图书馆 第三节 工会
| 内容出处： | 《伊宁市农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210006358 |
| 颗粒名称： | 第三节 工会 |
| 页数： | 6 |
| 页码： | 405-410 |
| 摘要： | 一、组织沿革;1979年7月24日，自治区总工会根据全国银行工会《关于恢复和建立银行工会中几个问题的意见》提出补充意见：人民银行自治区分行、农业银行自治区分行、中国银行自治区分行、人民保险公司自治区分公司联合成立自治区银行工会。各级行可按此办理，联合成立工会。信用合作社职工可以加入工会，按银行干部同样待遇。但由于种种原因，伊宁市农村信用合作社工会组织机构一直不健全，虽然提取工会经费并发放劳保用品，但未建立统一的工会委员会。;二、工会会议;2008年12月13日，市联社工会委员会组织召开第一届工会委员会第一次会议。会议审议通过《伊宁市农村信用合作联社第一届工会委员会议事规则（草案）》《伊宁市农村信用合作联社第一届工会委员（职工）代表大会议事规则（草案）》《关于工会委员会委员分工的决议》《伊宁市农村信用合作联社第一届工会委员筹备工作报告》《伊宁市农村信用合作联社第一届工会委员、经费审查委员会、女工委员会、劳动法律监督和劳动保护监督检查委员会委员选举办法（草案）》《伊宁市农村信用合作联社工会工作条例（草案）》、人力资源类和审计类制度、《关于对迪某处理的建议》《关于对原塔什科瑞克信用社出纳员古某短款处理的建议》等10项决议。;三、职工民主管理;2008年，市联社工会制定《伊宁市农村信用合作联社工会工作条例》。该条例中明确规定：参与联社重大决策、对涉及员工利益的规章制度以及研究劳动用工、劳动条件、生活福利、社会保险等问题，应有工会代表参加会议，或采取其他方式提出意见；工会代表与联社应对集体劳动合同的起草、合同条款进行协商谈判；工会对联社违反法律、法规和集体合同、劳动合同、处罚员工或解除劳动合同的，有权要求重新处理；维护女性员工、未成年员工和残障员工的特殊利益和公平合法权益，反对雇佣员工；监督联社切实履行义务，维护和保障员工正当权益不受侵犯，有权制止和消除歧视、侮辱、虐待、体罚、摧残、迫害员工的一切非法行为，并提出处理建议。;四、工会活动;文体活动 2009年3月7日，市联社工会在伊宁市金物源酒店组织举行庆祝三八国际劳动妇女节文艺汇演。汇演经过紧张创作、策划和排练，演出节目15个，如快板《信合半边天》、民族舞蹈《阿图什的姑娘》、独唱《女人的选择》、群口快板《说大家》、民族舞蹈《欢乐》、少儿舞蹈《印度新娘》、独唱《海阔天空》、乐器弹唱、独唱《亲爱的妈妈》等。;五、创建模范职工之家;自2008年工会成立以来，只要遇到员工家中婚丧嫁娶等情况，联社工会都会派出工作人员前去帮忙，安排好一切事宜直到结束。通过互帮互助，体现工会大家庭的温暖。 |
知识出处
《伊宁市农村信用合作社志》
出版者：中国金融出版社
出版地：2016
《伊宁市农村信用合作社志》100余万字，其内容涵盖伊宁市信合事业发展的全过程，有失误、有成绩、有经验、有教训。读之则饱览全市信合事业发展的坎坷履历及辉煌征程；展现信合人辛勤创业，斑斓多彩的历史画卷；又可为后人探索信合事业的发展，研究金融价值规律，货币固定等价物流通中的利率杠杆作用，提供借鉴。此书作为一部金融业的资料性专著，则不愧为一部资政之书，定会起到“资治、存史、教化、育人”的功能。
阅读