新疆维吾尔自治区图书馆

1996年，市农村信用合作社与农业银行“脱钩”后，开始招工制度改革，面向社会公开招聘科技人员。
  1998年，市联合社取消退休和退养职工子女顶替接班办法。信用合作社职工子女要求进入信用合作社工作与社会招聘、引进人才同等对待，并实行亲属回避制度。
  2006年，伊宁市联合社录用人员采取考试考核、竞争上岗、劳动合同聘用等办法。
  2007年，市联社开始以劳务派遣形式招录员工。
  2012年，市联社根据《新疆维吾尔自治区农村信用合作社人力资源管理办法》，员工招聘实行校园招聘。每年根据业务发展和岗位工作需要，向自治区联社提出招录计划，经自治区联社研究同意后，由自治区联社人力资源（组织）部门统一组织招聘考试等相关工作。招聘人员以经济、金融、财会、计算机、市场营销、法律等专业人员为主，学历必须为本科（含）以上。