新疆维吾尔自治区图书馆 第三节 管理制度改革
| 内容出处： | 《伊宁市农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210006147 |
| 颗粒名称： | 第三节 管理制度改革 |
| 页数： | 5 |
| 页码： | 166-170 |
| 摘要： | 一、招工制度改革;1996年，市农村信用合作社与农业银行“脱钩”后，开始招工制度改革，面向社会公开招聘科技人员。;二、用人制度改革;1993年，市联合社实行高级管理层和中级管理层人员聘用制。;三、劳动分配制度改革;1970年以前，伊宁市农村信用合作社脱产干部实行工资制，工资待遇与大队干部基本相同。 |
知识出处
《伊宁市农村信用合作社志》
出版者：中国金融出版社
出版地：2016
《伊宁市农村信用合作社志》100余万字，其内容涵盖伊宁市信合事业发展的全过程，有失误、有成绩、有经验、有教训。读之则饱览全市信合事业发展的坎坷履历及辉煌征程；展现信合人辛勤创业，斑斓多彩的历史画卷；又可为后人探索信合事业的发展，研究金融价值规律，货币固定等价物流通中的利率杠杆作用，提供借鉴。此书作为一部金融业的资料性专著，则不愧为一部资政之书，定会起到“资治、存史、教化、育人”的功能。
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