| 内容出处: | 《伊宁市农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号: | 320020020210006119 |
| 颗粒名称: | 三、退休制度 |
| 分类号: | F842;D92;F426 |
| 页数: | 1 |
| 页码: | 119-119 |
| 摘要: | 2009年7月5日,市联社下发《伊宁市农村信用合作联社职工内部退养暂行办法(修订)》,对职工退养条件、福利待遇、管理进行修订。规定:伊宁市联社正式职工,符合内部退养条件的均可申请内部退养。内部退养条件包括年龄条件:虽不到法定退休年龄,但男职工50周岁以上(含50周岁)、女职工45周岁以上(含45周岁),可申请内部退养,内退职工的年龄以档案年龄为准;因机构调整、岗位定员限制、上岗考试达不到要求和身体原因等不能继续上岗工作的,可申请内部退养;符合以上条件,但存在业务差错或违规行为给联社造成经济损失的职工,在其主动退赔全部损失后,可办理内退;因重大疾病,虽经长期治疗,仍无法上岗工作的,可申请因病内部退养。 |
| 关键词: | 退休年龄 出生时间 国家规定 自治区 内部退养 |
出版者:中国金融出版社
出版地:2016
《伊宁市农村信用合作社志》100余万字,其内容涵盖伊宁市信合事业发展的全过程,有失误、有成绩、有经验、有教训。读之则饱览全市信合事业发展的坎坷履历及辉煌征程;展现信合人辛勤创业,斑斓多彩的历史画卷;又可为后人探索信合事业的发展,研究金融价值规律,货币固定等价物流通中的利率杠杆作用,提供借鉴。此书作为一部金融业的资料性专著,则不愧为一部资政之书,定会起到“资治、存史、教化、育人”的功能。