一、用工制度

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《伊宁市农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210006117
颗粒名称: 一、用工制度
分类号: D92;F832;F812
页数: 1
页码: 118-118
摘要: 1990年,市联合社根据财政部《会计证管理办法》试行通知,实行会计人员持证上岗制度。
关键词: 资格考试 联合社 持证上岗 劳动用工制度 考核工作

内容

1990年,市联合社根据财政部《会计证管理办法》试行通知,实行会计人员持证上岗制度。
  1994年3月1日,市联合社实行新工时制,职工每天工作8小时,平均每周工作44小时。
  1995年,市联合社对凡已颁发“两部”统一印制的农村合作经济组织会计证的一律持证上岗。
  1999年1月起,伊宁市边境经济合作区城市信用合作社执行《员工持证上岗资格考试实施办法》。
  2005年7月18日,伊犁银监分局印发《伊犁州直辖区农村信用合作社劳动用工制度改革实施办法》,市联合社落实劳动用工制度改革目标任务,实行全员劳动合同制,做好员工的劳动保险工作,实行全员劳动合同制员工的考试考核、竞争上岗、劳动合同聘用、人员分流、劳动关系解除、解聘等。
  2008年4月8日,市联社成立2007年新招聘人员考核工作领导小组,组长陈海力,副组长孙宗荣,成员陈燕、赛尔江·阿勒拜、孙存贺。考核工作领导小组下设办公室,负责办理具体考核工作。办公室主任孙存贺,办公室成员丰丽。11月29日,市联社根据自治区联社《关于2008年新疆农村信用社员工持证上岗资格考试的通知》,组织辖内员工进行持证上岗资格考试,共计188人次。其中信贷管理27人次,资产风险管理8人次,财务会计145人次,审计8人次。
  2009—2012年,市联社实行临柜人员竞聘上岗、综合柜员上岗考试制度。

知识出处

伊宁市农村信用合作社志

《伊宁市农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2016

《伊宁市农村信用合作社志》100余万字,其内容涵盖伊宁市信合事业发展的全过程,有失误、有成绩、有经验、有教训。读之则饱览全市信合事业发展的坎坷履历及辉煌征程;展现信合人辛勤创业,斑斓多彩的历史画卷;又可为后人探索信合事业的发展,研究金融价值规律,货币固定等价物流通中的利率杠杆作用,提供借鉴。此书作为一部金融业的资料性专著,则不愧为一部资政之书,定会起到“资治、存史、教化、育人”的功能。

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