新疆维吾尔自治区图书馆

1.基本养老保险。从1988年7月起，对合同制职工实行缴纳退休养老基金制度，文件规定职工本人每月按标准工资的3%缴纳退休养老金，由单位统一代扣代缴。信用社在缴纳所得税前按合同制职工工资总额的15%提取养老基金，单位汇总后上交中心支行统一管理使用。8月，农行自治区分行下发《补充规定》，合同制职工本人按月标准工资的2.5%交纳退休养老金，信用社负担的退休养老基金，在缴纳所得税前列支，数额为合同制职工工资总额（含标准工资和补助工资）的15%左右。至2012年，信用社职工基本养老保险基金缴纳比例几经调整，县联社均按文件规定如期足额缴纳。1988—1993年，信用社固定工缴纳的养老金称退休费，缴纳比例与合同工相同，1994年后统称基本养老保险基金。
  2.基本医疗保险。2007年，县联社职工开始参加社会基本医疗保险，按照有关文件规定，医疗保险缴费比例，单位为职工工资总额的6%、个人为本人月标准工资的2%，2011年县联社总参保人数78人，单位缴费总额为94054.78元。2012年，总参保人数81人，单位缴费总额为168426.88元。
  3.失业保险。2007年，县联社开始为员工办理失业保险。失业保险缴费比例：单位为职工工资总额的2%、个人为本人月标准工资的1%，至2012年，缴费比例未作调整。
  4.工伤保险。2007年，县联社为职工办理工伤保险，按照相关文件规定，工伤保险由单位缴纳保险金，职工个人不缴费。单位缴纳工伤保险金的比例为职工工资总额的0.5%，2011年县联社参加工伤保险人数为78人，缴费总额6864.42元。2012年，参保人数81人，缴费总额10933.95元。
  5.生育保险。县联社职工参加生育保险始于2007年，按照文件规定，职工参加生育保险由单位按一定比例缴纳保险金，职工个人不缴费。2011年，生育保险金的缴纳比例为职工工资总额的1%，当年，县联社参保人数为78人，缴费总额为13728.44元；2012年缴费比例未变，参保人数81人，缴费总额21867.42元。