新疆维吾尔自治区图书馆 第六节 薪酬福利
| 内容出处： | 《巩留县农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210005661 |
| 颗粒名称： | 第六节 薪酬福利 |
| 页数： | 9 |
| 页码： | 140-148 |
| 摘要： | 一、薪酬;1962年11月，中央人民政府批转人总行《关于农村信用合作社若干问题的规定》：信用合作社干部待遇按照人民公社同级干部的待遇标准执行。;二、津贴、补贴;1.边疆津贴。1956年开始执行，凡在新疆工作的干部职工，按基本工资的15%计发。20世纪60年代初，自治区人民委员会行文取消此项津贴。;三、福利;1.享受国家规定的探亲假、婚假、丧假等假期待遇。员工凡符合享受上述假期待遇条件的，规定假期时间内工资照发。2007年，自治区联社印发的《新疆维吾尔自治区农村信用合作社人事劳资管理办法》规定：信用社员工享有规定的病假、事假、婚假、丧假、生育假、工伤假等假期待遇，符合规定条件的员工，假期内享受与正常工作期间相同的工资、福利。;四、基本社会保障;1.基本养老保险。从1988年7月起，对合同制职工实行缴纳退休养老基金制度，文件规定职工本人每月按标准工资的3%缴纳退休养老金，由单位统一代扣代缴。信用社在缴纳所得税前按合同制职工工资总额的15%提取养老基金，单位汇总后上交中心支行统一管理使用。8月，农行自治区分行下发《补充规定》，合同制职工本人按月标准工资的2.5%交纳退休养老金，信用社负担的退休养老基金，在缴纳所得税前列支，数额为合同制职工工资总额（含标准工资和补助工资）的15%左右。;五、住房公积金;2008年，县联社开始实施住房公积金制度，按照上级有关文件规定，职工住房公积金由单位和个人按一定比例同时缴纳，缴纳金额汇在一起纳入个人住房公积金账户。2008—2012年，缴纳比例为12%，2011年单位缴纳部分659721元，2012年单位缴纳部分904931元。 |
知识出处
《巩留县农村信用合作社志》
出版者：中国金融出版社
出版地：2016
为全面展现六十年来新疆金融发展史的一角，新疆维吾尔自治区农村信用合作社联合社专门成立了修志办，拟出版一套新疆农村信用社志书。本书便是其中的一本。本书客观、真实地反映了巩留农村信用社在各个时期的历史进程，对今后信用合作事业的改革发展，起着存史资政、传承文明、借史鉴今的重要作用。全志书除序、凡例、概述、大事记和附录外，共22章，85节，横向编目，竖向编纂，纵横交错，鉴往知今，专业性强，涉及面广，内容涵盖全县农村信用社的各个层面，从发展空间上突出了地方性，从内容上突出了综合性，从编纂上突出了资料性，从时间上突出了连续性。
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