新疆维吾尔自治区图书馆

信用社企业文化精神，还得从中国信合标识说起；它整体造型质朴简约、富有动感。红、绿标志的组合，具有浓厚的传统感，而黑色的综艺体“中国信合”及字母，又具有强烈的现代感，展现了中国信合是一个根基于传统文化，而具有现代管理意识的企业。
  整个标识以人性化的“绿色之手”为主体元素，中间有一个红色钱币，这直接代表着“中国信合”基于传统，服务于广大“三农”。
  两只“绿色之手”传递着中国信合的热情和执着，意味着在这广袤的大地上，播撒绿色，为民谋福。
  中间火红而有缺口的钱币，既体现出我们是一家经营货币的企业，又体现了我们求真务实、锐意创新、打破常规的创新精神，这个缺口就代表我们要冲出自己的束缚，去接受新的观念，突破旧的体制。展现中国信合与时俱进、蒸蒸日上、蓬勃发展的愿景。标识以代表希望的绿色和活力的红色为主色调。文字采用极强的黑色综艺体，使整个标识显得更有生命力、感染力和亲和力。把信用社企业的价值观充分展现出来。
  农村信用社的发展，始终坚持着不断创新的理念，即：
  发展理念——健康稳定，协调发展。健康是前提，稳定是基础，协调是目标，没有健康和稳定的协调难以持久，只有健康、稳定、协调发展，才会不断向现代金融企业阔步迈进。
  服务理念——用心服务，成就客户。以自己发自内心的诚意去理解客户、服务客户，尊客户所愿、想客户所想、为客户所需、护客户之利，提高客户的满意度、巩固客户的忠诚度、扩大客户的贡献度。服务客户的目标是帮助客户实现梦想，达成心愿，实现互助、合作、共赢。
  风险理念——审慎致远，稳健久长。信合事业是经营风险的事业。风险无处不在、无时不在，只有时刻保持审慎的态度、稳健的作风，才能成就我们的事业；只有相信员工、依赖员工、重视员工，始终把员工队伍的素质作为企业的核心力量，把员工队伍的福祉提升上去，才能使企业稳步发展。
  用人理念——德才兼备，有为有位。企业之间的竞争实际上是优秀人才之间的竞争，谁能够吸引优秀人才、用好优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。
  薪酬理念——干者踏实，能者富足。实干是根基，赞赏实干者的精神、认可实干者的价值、保证实干者的利益，给实干者以实实在在的实惠；能干者是脊梁，相信能干者的能力、依赖能干者的智慧、承认能干者的贡献，给能干者以光明正大的富足。
  廉洁理念——勤廉立身，正气兴业。勤奋、廉洁是一个人在社会上安身立命的根本，只有勤奋、廉洁，一个人才能够合法致富，安心享受；正义、正气是一个企业在社会上大兴事业的保证，只有依靠正义、正气，一个企业才能够凝聚人心、广聚英才。
  社会理念——奉献社会，改善民生。体现信用社的社会责任感，不以追求利润为唯一目的，积极承担社会责任，主动参与公益事业，奉献爱心，展示形象。