内容出处: | 《特克斯县农村信用合作社志》 图书 |
唯一号: | 320020020210004236 |
颗粒名称: | 第五节 会计、出纳队伍建设 |
分类号: | F832;G641;F233 |
页数: | 1 |
页码: | 230-230 |
摘要: | 从特克斯县农村信用合作社建设初期至1996年成立县联合社,会计岗位基本上都是任命的。最初县各信用社会计普遍文化水平低,全靠自学提高会计业务水平。进入20世纪70~80年代,不断有高中、初中毕业生进入县信用社工作。职工文化水平有了提高,任用会计就从文化水平高且会计业务能力强的人中选任。1988年,县农村信用社实行职称评聘,规定了经济、会计两个专业的职称评聘。当年,县农村信用社的会计人员都参加了职称评聘。 |
关键词: | 县联社 信用社会 职称评聘 联合社 会计人员 |
出版者:中国金融出版社
出版地:2015
《特克斯县农村信用合作社志》是社会主义新方志,社志编撰人员本着对广大信用员工负责,对历史负责的精神,运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点,广泛征集资料,认真研究,实事求是地记述了特克斯县农村信用合作社的发展历史和现状,多角度展现了县农村信用社新老员工的精神风貌,揭示了县信用社由弱变强不断改革创新的艰辛历程,具有鲜明的时代特征和地方特色,为我们认识县农村信用社的全貌,借鉴经验,发挥优势,科学决策提供了可贵依据。喜读志书,深感其不愧是一部“利在当代,惠及后人”的一部好书,也是对当今农村信用社于员工进行政治思想教育的好教材。