新疆维吾尔自治区图书馆

1997年，随着电子化的应用普及，县联合社针对信用社职工队伍素质薄弱的现实，通过多种渠道，组织相关员工进行电子化技术学习和培训，以提高职工专业水平，逐步使信用社机构的电子化管理，向制度化、规范化方向迈进。
  2001年后，县域信用社招录大专毕业生，要求有一定的电子科技操作水平，并进行考核、测试、评估合格后方可录用。在这类员工上岗之前，还要由老员工帮带，使他们熟悉业务操作程序，保证工作不出差错后方可值岗。联社要求各网点人员不要懈怠，发扬能吃苦、能战斗的精神，集中精力，做好下一步的工作，争取新核心业务系统的顺利上线，为农村信用社的跨越式发展，做出贡献。
  2011年6月28日，县联社派业务骨干参加自治区联社安排学习POS机业务培训班。随后联社从基层社抽调3人及相关部室工作人员进行POS机专业培训，并组织全体员工参加培训学习及业务考试，为POS机设备进点做好前期准备工作。10月28～30日，新疆农村信用社进行核心业务系统、客户信息管理系统上线之前的第一次演练工作，对移植数据、新科目、新会计核算准则、新业务处理方式进行的全面演练。联社各营业网点按演练方案规程操作，签到、签退正常。