中卫市图书馆

分管领导:吴汉宝 负责人:马云春 一序号 重点工作目标管理任务 分值61 评分标准 1 争取落实扶贫移民项目。 8 未完成扣2分。 2 提出创新移民方式，制订干旱带47万贫困群众“拔穷根”移民方案。 8 方案可行性不强扣2分。 3 加强沙坡头区水利、交通等扶贫项目管理，严格按照施工程序开展项目公示、招投标、合同管理、项目实施、质量监督检 査等工作，及时组织相关部门进行项目竣工验收。工程合格率达到100%。 4 不公示扣2分，不招（投）标扣2分，无质量监督扣 2分，工程合格率达不到100%扣2分。 4 做好贫困村、贫困户建档立卡工作，档案资料健全完善，为扶贫工作提供科学依据。 2 卡册不齐全、档案不完善各扣2分。 5 继续实施扶贫三大战略，努力促进山区农民增收脱贫，沙坡头区年内力争脱贫2000人。 5 每少500人扣1分。 6 认真做好村级发展互助资金试点扩面工作，在上年基础上翻一番，达到20个。 5 每少5个扣1分。 7 启动实施第三轮40个“整村推进”扶贫开发工作，3月底前完成规划编制工作。 4 每少10个扣1分，未按时完成规划编制扣1分。 8 加大全市社会帮扶工作协调、督导力度，会同市委组织部认真做好部门（单位）定点帮扶工作考核验收工作。力争帮扶 部门达到60个，全年落实帮扶款物折合人民币1000万元。 8 定点帮扶部门每少1个扣1分，帮扶款物每少100 万元扣0.5分。 9 加大山区劳动力培训力度，全年完成800人中长期培训任务，争取两所学校列入自治区中长期扶贫培训基地。 2 每少400人扣0.5分，每少1所扣1分。 10 严格执行财政预算，超出预算的公共经费向上级争取资金解决。 2 超预算支出且不能向上级争取资金解决的不得分。 11 突破性、创新性工作。 2 被认定为在全区、全市有影响的工作给予2分。 12 做好本部门（单位）档案管理、阶段性工作动态、信息调研上报工作。 0.5 完不成不得分，报送重大信息不及时每次扣0.1分。 13 审计决定落实率100%。 0.5 按照单项考核细则考核。 14 争取资金500万元。 5 按照单项考核细则考核。 15 市长信箱转办件办结率达到100%。 2 按照单项考核细则考核。 16 年内除完成公务员（干部）通用能力、一般法律及行业法律、法规培训任务外，本部门业务培训不少于2次。 1 按照单项考核细则考核。 17 完成市委、市政府交办的其他工作。 2 有一项未完成扣0.5分，扣完为止。