中卫市图书馆

分管领导:霍健明 负责人:李 诚 序号 重点工作目标管理任务. 分值 61 评分标准 1 完成规模以上工业、能源、农业、社会、科技、基本单位、限额以上批发零售业、住宿餐饮业、固定资产投资、房地产、建 筑、劳动工资、GDP核算等专业统计年报和定期报表工作。 4 有一例报表不及时扣0.5分。 2 城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长9%和8%，城市化率提高0.5个百分点。 15 . 有一项完不成分。 3 做好2008年中卫市全面建设小康社会进程监测，妇女、儿童纲要监测，重点耗能企业能耗监测，人口变动情况、群众安 全感抽样调査工作。 3 有一项完不成扣1分。 4 加大统计调査研究工作力度，紧紧围绕全市经济社会发展大局，全方位做好统计信息服务工作，年内撰写有决策参考价 值的统计专题调研报告5篇、统计信息25期、统计专报20期。 3 统计信息、统计专报、统计调研报告每少一期扣 1分。 5 每季度向市政府常务会议通报经济运行情况及分析报告。 3 每少一次扣1分。 6 每半年召开一次经济形势新闻发布会。 2 每少一次扣1分。 7 加强基础统计资料管理，整理编印《中卫经济年鉴》、《中卫市经济要情手册》和《中卫市主要经济指标》月报。 .3 管理不规范扣1分，每少一期扣1分。 8 加强统计基础和统计信息化建设，建立健全基层统计报表单位统计台账和原始记录，农业、规模以上工业、建筑业、房地 产业、劳动工资等专业建账率达到90%以上，实现40家规模以上工业企业和沙坡头区12个镇（乡）的统计报表联网 直报工作。 2 每降低一个百分点扣0.5分。 9 加强统计法制工作，开展经常性的统计法制宣传和统计执法检查。 2 统计执法不到位一次扣1分。 10 从1月份开始，每月向市政府上报一次全市主要经济指标完成情况与自治区其他四市及全国发展情况比照表。 3 漏报一期扣0.5分。 11 加强基层单位统计业务知识和统计法制培训，年内培训各镇乡、部门、企事业单位统计人员不少于500人次。 2 每少100人扣0.5分。 12 认真做好全国第二次经济普査的现场登记、复査审核、质量抽査、数据处理、汇总上报等阶段性工作。 2 有一项完不成扣1分。 13 严格执行财政预算，超出预算的公共经费向上级争取资金解决。. 2 超预算支出且不能向上级争取资金解决的不得分。 14 做好创建中国优秀旅游城市、国家卫生城市、园林城市、环保模范城市相关工作。 2 按照单项考核细则考核。 15 突破性、创新性工作。 2 被认定为在全区、全市有影响的工作给予2分。 16 做好本部门（单位）档案管理、阶段性工作动态、信息调研上报工作。 0.5 完不成不得分，报送重大信息不及时每次扣 0.1 分。 17 审计决定落实率100%。 . 0.5 按照单项考核细则考核。 18 争取资金11万元。■ 5 按照单项考核细则考核。 19 市长信箱转办件办结率达到100%。 2 按照单项考核细则考核。 20 年内除完成公务员（干部）通用能力、一般法律及行业法律、法规培训任务外，本部门业务培训不少于2次。 1 按照单项考核细则考核。 21 完成市委、市政府交办的其他工作。 2 有一项未完成扣0.5分，扣完为止。