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本报讯（通讯员朱跨越）我市自2008年出台《拟任领导干部党纪知识考试暂行办法》以来，在全市全面推行了拟任领导干部廉政考试制度，切实增强了各级领导干部学习廉政法规知识的主动性和自觉性，提高了新任职领导干部的廉洁自律意识。
  在廉政考试制度实施过程中，为防止走过场，市纪委、市委组织部专门建立了试题库，内容涉及党的路线方针政策和《公务员法》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条例规定以及党风廉政建设知识等。每次考试在拟任干部公示结束前进行。在考前两小时，由考试领导小组随机抽取题库试题，采取闭卷考试的方式进行考试，市纪委和市委组织部有关人员共同监考、阅卷。对于考试不及格的领导干部，给一次补考机会；有轻微作弊行为的进行诫勉谈话并重新补考，作弊行为严重的直接取消考试资格，同时取消任职资格。2008年至今，我市已先后19次对288名拟任副科级以上职务的领导干部进行了廉政考试，共有8人因作弊被诫勉谈话。