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本报讯（通讯员马正福）海原县委组织部建立五项制度，坚持组工业务与组工信息两手抓、两手都要硬的原则，狼抓组工信息工作，为县委全面掌握全县党的建设工作动态提供优质高效的信息服务。建立信息工作责任制。成立了信息调研科，抽调3名工作人员专门从事基层组织建设方面信息的收集、整理、撰写和报送工作。 建立信息工作全员制。把做好信息工作作为加强组工干部队伍能力建设的重要手段，明确任务，采取奖惩措施。
  实行信息“供求”通知制。根据不同时段的组织工作重点，紧贴党的建设和组织工作的中心，报送信息。 建立信息采录情况通报制。对信息供稿实行逐月逐人计篇，县委组织部信息调研科根据工作需要随时召开信息工作会议，分析信息工作现状，拟定下_步工作计划。 实行信息工作考核制。制订信息工作考核办法，年初确定年内信息工作目标任务，每2个月通报各基层党组织信息工作情况。把总体任务分解到科室，具体考核到个人，并设置部机关信息工作优秀科室流动奖牌。