中卫市图书馆

本报记者刘春燕 为了给卧病在床的母亲治病，来自西吉县的马福在中卫某建筑公司当了一名建筑工人，但辛苦打工2个多月后，却只领到微薄的300元工资，无助的他向市劳动就业局伸出了求救之手。
  今年22岁的马福是西吉人，两个月前在一老乡的介绍下，到中卫某建筑工地当了一名建筑工人。刚开始报名时，负责人就给他承诺每月发工资，且每天40元。工作中，马福踏踏实实，特别努力。因为他想着只要努力干活，到月底就可以拿到钱为卧病在床的母亲买药。但到了月底负责人竟以“资金紧张”为由拖欠工资。十几天后， 眼看着来时带的400元钱就要花完，他又和几名同事找到该公司相关负责人讨要工资。但负责人却以相同的理由推辞，并责怪马福不该带领同事“闹事”。更让他没想到的是，事后不久，该负责人以人员太多为由把他辞退，并给他只发了 300元钱。
  记者了解到，马福来时带的400元生活费已花完，生活都成了问题。釆访中，马福和记者谈起母亲的病时，眼角有点湿润。
  他对记者说：“本想着出来挣钱给母亲看病，但干了 2个月，才拿到300元，我现在连回家的车费都没了……”“有时候负责人不付钱我们也得干。你若不干的话，误了工，只能卷铺盖走人，最重要的是以前的活儿白干了。”马福的一名同事告诉记者，他们都是外地来打工的，干建筑工既辛苦工资又低，而且他们现在干的工地都好几个月没发工资了，现在公司只是每周给他们发100元钱的生活费。
  目前，市劳动就业局正就此事进行调査处理。
  相关链接：我国《劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。