中卫市图书馆

本报特约评论员 胡锦涛总书记在我区考察工作时强调:“全面贯彻德才兼备原则，营造风清气正的换届环境， 对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”总书记“格外关注”、“多加留意”和“不能亏待”三个词，在发扬“三苦”精神的中卫广大干部中引起了强烈反响。
  总书记的“三句话”，体现了党中央对宁夏艰苦地方工作的干部的理解和关怀，也是干部管理使用上贯彻科学发展观的导向。
  “格外关注”，是针对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部说的。实践证明， 干部在艰苦环境中能得到磨练，人才在困难条件下脱颖而出。艰难困苦，玉汝于成。艰苦的条件既能锻炼人的意志力， 又能检验人的智慧能力。近年来自治区党委、市委有意识地一方面把一些年轻干部放在情况复杂、条件艰苦的地方工作， 就是为了更好地锻炼和培养干部；另一方面把那些在艰苦地区磨练出的优秀干部及时提拔重用，体现了这一精神。对在条件艰苦地方工作的干部“格外关注”，就是不能让在艰苦地方流汗流血的干部再流泪。
  “多加留意”，是针对那些不图虚名、踏实干事的干部而言的。“不图虚名、踏实干事”既是干部的一种品德，更是我党一贯倡导的作风。在实际生活中，“难事”“险事”“吃力不讨好的事”大都是不图虚名踏实干事的正派干部的分内事，强调“多加留意”这些干部，既是鼓励干部踏实干事，营造一个健康、 风清气正的工作氛围，让踏实干事的干部得到重用， 又要让那些沽名钓誉、作风飘浮的干部没有市场。
  “不能亏待”，是针对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部讲的。这是与科学发展观相对应的干部导向。现实中，做基础工作的尤其是做“隐性”工作的，其“待遇”不如那些上面的人“显眼”。做基础工作的人，常常表扬奖励没名，提拔重用没份。提出对努力打基础的人不能亏待，就是要把那些长期“垫背”的、干“隐性”工作的与干“显性”成绩的人一样注重合理使用，不能厚此薄彼。